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领亚公司系国家高新技术企业。公司成立于1997年,经过十余年突飞猛进的增长,目前已发展成为中国本土企业中规模最大、技术领先的精细电子线行业的领导企业。 领亚公司经营的主要产品包括:精细电子线、高速传输数据电缆、高环保性能低烟无卤电线、超细电子线、辐照交联电线、高温高压特种电线、电源线、环保塑料和精密连接器。公司致力于为“3C”行业(电脑Computer)行业、通讯(Communication)行业、消费类电子(Consumer Electronic行业)提供配套用中高端安全环保精密连接线产品。 在上述领域,公司的市场占有率已位于国内领先行列。尤其在精细电子线细分市场领域,更是当之无愧的国内市场领导者。 公司拥有一批长期从事产品开发、生产、管理的专家和工程技术人员,所生产的产品广泛供应给国内电信网络及通信制造企业(如中国电信、华为、中兴)、国内外大型家电企业(如通用、索尼、三洋、长虹、康佳、TCL、创维、格力)和国内外大型电脑企业(如东芝、三星、宏基、戴尔、联想)。 多年来凭借优异的产品质量,公司在市场上逐渐打响了自己的品牌。2003年,公司通过了ISO9001-2000体系论证和SONY绿色伙伴GP认证。通过持续改善,于2007年3月顺利通过了ISO14001评审。截至2007年,公司已先后通过了美国 UL认证、加拿大CSA认证、日本PSE认证、欧盟VDE十国认证、韩国KTL认证、澳洲SAA认证及中国CCC认证等二十多个国家的认证,是国内电子线行业中获得认证最多的企业之一,也是最早进入国际市场的数据电缆制造厂商之一。 技术创新是公司公司增强核心竞争力的重要手段。公司建有自己的工程研发中心,在这里不仅仅进行各项材料、产品的各项测试,还进行电线、塑胶前沿产品的开发。本中心已获得东莞市工程技术研究开发中心资格。到目前为止,本公司已经成功开发出以无卤环保电线系列产品、辐照交联系列产品为代表的特种电线产品,以极细同轴线为代表的超细电子线产品和以USB线、网络线、同轴线、HDMI线、SATA线、DVI线为代表的数据传输线系列产品。 在创造巨大经济利益,回报股东、员工的同时,公司始终牢记自己的社会职责,不仅多次捐巨资助学,而且联合知名研究机构,建立行业技术平台,促进整个电线行业的进步。 2002-
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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47%
24%
数据源于看准用户,更新于2024-05-13
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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Karlie等54位老鸟等你来
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