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WWI的创始人:MurrayReinhart,自1981年在加拿大多伦多创办,至今在全球168个国家和地区已开出20000多家分公司,培养出20000多位Manager(经理人),每周销售业绩1000万件以上.。1993年进入亚洲市场,现已在亚太地区的新加坡、马来西亚、印度、日本、韩国、台湾、香港等地市场运作得非常良好,WWI体系1993年同时进入中国市场。中合集团运用国际先进的WWI管理体系,连锁式经营企业。现全国有多家子公司,遍布国内各大中城市,培养了许多富有朝气的年轻企业家。公司主营:日用百货、电子产品、办公耗材、文具用品、服装鞋帽、精美装饰品、工艺品、儿童玩具、小家电及保健系列产品等。中合集团坚持WWI在国内外20多年的发展经验,有效的运用简单的经营系统,结合中国的经营模式,更好的发展WWI的特色“发展经济,服务大众”,坚持“公平、公开、公正”的发展原则,为更多有志之士提供发展机会,为社会创造财富。我们的优势行业优势---非常直接有效率的商品物流系统市场决定产品的生产,真正做到零库存市场优势---我们是制造商和消费者最好的桥梁采用全球性的大量采购,所以可降低成本,没有中间商,让消费者直接用批发的价格来买零销的量发展优势---有效益的发展模式(连销式全世界分公司的模式是一样的)有能者为俊才积累二十多年的发展经验和培训流程实用、专业、人性化的培训流程公正、公开、平等的晋升制度,可让公司每个人都有发展空间产品优势---综合性集团经营有十多种行业(礼品、寄售、批发、零售、邮购、网上销售拥有近万种不同产品产品实用,物超所值产品流通量大(3—4星期有不同新产品上市)掌握最新的产品资讯
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
37%
36%
数据源于看准用户,更新于2024-04-30
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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