上海华铁面试经验

网上投了简历10天以上才收到Email通知去面试的 应该是分成4轮 第一轮问的问题很简单 没有自我介绍 主要是关于服务和管理方面的问题 谈谈自己的见解就够了 由于我是即将升入大四的学生 还不在他们招聘范围当中（当时周围的人都是毕业生） 早上10点多面试的 晚上8点就接到二面通知，二面：应该是餐厅经理面试 有自我介绍了 问的问题主要关于我的学生工作经历 我都如实系统条理明晰地回答了 不过似乎他不大满足 后来硬是要我回答如何防止我的社团以后出来创业 我没正面回答 只是说创业是一种进步 不是倒退 不需要防止 （我本来就有打算过出来创业~）正在等待三面的通知 应该是试操作的了，四面应该是区经理

三次面试。感觉面试比较不正规，但过程繁杂。第一次面试估计是筛选简历的过程。第二次面试是专业面试，是视频面试，财务经理和人力负责人一起进行，询问了关于土地增值税的一些问题。第三次面试据说是财务总监和人力负责人，问的是关于毕业设计和最喜欢的一门课，理由。感觉问问题的时候和视频面试的流畅程度都不是很好。

1、一对几 2、三轮面试 3、一轮面试官是一个HR一个技术工，二轮是HR高管，三轮是老总 4、轻松的谈话 5、待遇不清楚

经历了五轮面试将近一个月，初面是由HR的人事经理群面，一分钟自我介绍，观察个人的表达能力，气质，以及社会和教育背景。 第二轮是有区经理一对一面试，一般是通过你的经历提出问题，观察你的应变能力。 第三轮的进行试操作，在高峰日来到餐厅学习，考验应聘者是否能适应快节奏工作，适应和学习能力，由店经理观察，并做出评论。 如果通过进入地四轮面试，不过这次就有了针对性，看你在餐厅的学习能力和观察力的时候。 最后是区域经理的一对一面试，也就是面试的最后一轮，基本和第四轮差不多，也是已经确认你被录取了，沟通一些日常的和工作事宜，解决一些问题。每当进入下一轮需要等待1到5天，没有得到通知，那很遗憾，你没有录取。这个过程很漫长，淘汰率也很高。

面试先自我介绍，根据之前实习的经历做了问题提问，不太难。之后介绍了公司概况并和工作内容。想测试我使用EXCEl的能力。后来用了半个小时的时间做了一份数据表格并且数据录入和整合的工作。两天后接到通知和部门主管沟通。后确定工作。

上午安排面试，但是因为人多就到了下午，中午供应了一顿饭，还蛮好的。等候室也放了很多吃的，挺人性化的。就是面试的时候穿着正装很冷，我被冻的发抖，话都不能好好说。估计因为这个影响了表现