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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
公司不错,压力型面试
老板一对一面试,问的很仔细,简历上的问题一一询问,说话很主动,给人一种也很有压力的感觉。建议面试的时候要对自己简历的内容要很了解,专业性不是特别强,看重能力。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为甚么你愿意躺在成绩里睡大觉?而不是继续努力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:药代-实习生 - 北京
未通过
面试官人很和善,但是比较注重结果。
我去面试的时候就直接是第三轮了,没有经历前面的群面。第三轮是一个经历面的,怎么说呢,人很好,一个人差不多都聊了半个小时,最开始都是一些常规的问题,很有可能针对你说的某一句话就突然展开各种追根到底的问法,各种展开。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:如果你的产品并没有竞争公司的产品有优势,你要怎么推出去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
未通过
先是进行了一轮笔试筛...
先是进行了一轮笔试筛选了一下,然后通知进入面试,面试是在一个酒店里搞的,都要求穿正装 进去之后先抽签,然后一个个进去面试,当场通知是进入下一轮还是直接淘汰 面试是一个大区经理和一个人力资源经理来单独面试
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么选择这个职业 曾经做过些什么 对这个职业了解多少
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
未通过
面试武汉地区的销售助理
首先是电话面试,然后是面对面面试,问了你的工作经历,遇到的苦难,你的性格,与人沟通最重要的是什么,对加班怎么看等等
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
未通过
通知早上9点面试,我...
通知早上9点面试,我8点半到达公司,等待差不多1个小时,9点半开始,10点半结束。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1为什么要离开上家公司 2职业规划怎样? 3如何理解医药销售 4你们带金不?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
未通过
首先你先要整理下你的口头自我介绍,因为他看完你的简历时会让你做个2-3分钟的自我介绍。然后会会根据你的简历来提问你问题的。当然这个简历指的是你在邮箱里做的那个表格里的内容,所以要对里面你对自己阐述的能力要有个合理的解释。还有就是面试前有个统一的应聘表格要填,这里主要是说自己的工作经验和实践经历。差不多就这些了的。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 为什么选择西安杨森 对他们有什么了解 做过的事情
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 北京
确定通过
四轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
主要是问简历,也有问为什么想做医药
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售培训生 - 北京
未通过
杨森的HR面试是很轻...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试官一男一女,刚柔并济。
2 年前 发布
公司对比
西安杨森

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2轮面试:电话面试、视频面试
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面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉靠谱
面试:康龙化成面试:医药研发。面试还好,难度是简单题型,应会有好结果。
开始是一段英文的自我介绍,然后根据自我介绍和简历提问题,没有特别难的奇怪的问题。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-29 发布
学者城净水器洗碗工
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感觉没戏
面试:甘李药业有限公司面试:实施工程师。总体面试感觉不错,题目难度不大,感觉没戏。
宣讲会当场面试的,就是简单的自我介绍,问了一些与实验相关的问题,也没有接到后续对的通知。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-02 发布
Emilix
面试了职位:医药研发 - 北京
感觉靠谱
面试:朗致集团面试:医学经理。
先是约了晚上8:00的笔试,主要考察语言、逻辑、算数等方面的基础能力。当天通过后,隔天中午就约第二天线下到面,说是直接面某个高层,然而我在知乎和各种社交平台检索后,感觉不太靠谱,还是放弃了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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感觉没戏
2023-11-30 发布
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确定通过
面试:朗致集团面试:Java。面试还好,问的常规问题,告知通过了。
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面试:朗致集团面试:前端开发工程师。面试还好,难度是有的,基本没戏。
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