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清空已选条件

匿名用户
面试了职位：教务管理人员 - 北京
感觉没戏
全程不知道在鬼扯什么。
人事通知去校区面试，一进校区没人理，等了半天才有人问找谁？说了自己是面试的，然后又是一阵等待，来了个很年轻的老师，问了几个简单问题，就喊过几天来试岗，说是7天试岗！醉了。问了有没有培训，说是合格了就有培训！！我问了她，工资待遇和工作时长，她还是说，试岗就知道了！不知道是不是每个机构面试都这么水，还是我运气不好，自己连问题都不想问了，直接就走了！这种鬼机构再也不想来了
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉没戏
京翰教育（重庆）面试经历。
填面试登记表（基本信息 教育经历 培训经历 工作经历 家庭成员 你为什么觉得你可以胜任这份工作 你的优势是什么 你在上一份工作中的突出成绩 兴趣爱好特长） 格测试（乐嘉颜色性格测试） 面试
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你上一份工作为什么要离职呢？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：初中教师 - 北京
感觉靠谱
面试先做题再人事主管面谈
应聘初中数学老师，先会做一套中考模拟题看成绩。面试主管人非常和蔼，也很有洞察力。只需自信大胆的说出自己的经历和想法，不要紧张。基本只要满足成绩条件和有相关工作经验，非常容易获得工作机会。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对重庆中考数学的考点熟悉吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：教务管理人员 - 北京
确定通过
有销售意识的一般都可以。
碰巧去找工作就登记面试，做职业测评后主管提问些预期工资之类的，主要就是看是否有销售意识，文化层次不至于太差一般都能过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：统计员-外聘员工 - 北京
确定通过
京翰教育公司面试经历
当时因为主管没有在，就是另一个姐姐面试的。姐姐蛮亲切的，问的也都是一些关于EXCEL问题，当时对于EXCEL不太熟，她就告诉我怎么做，之后让我再操作，看我的学习能力如何。 后来发现我的工作只要学会了一些简单操作，就能胜任。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官nice
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：初中化学教师 - 北京
未通过
面试，你做好准备了吗？
1、笔试：做一套关于化学的试卷； 2、面试： （1）问几个常规性问题；                 （2）让我自己选两个题试讲，讲给面试官听；                 （3）讲完后现场给结果。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你会选择考研或者考教编吗？
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：培训/招生/课程顾问 - 北京
确定通过
自我介绍，然后问了对这个岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：班主任/辅导员 - 北京
未通过
辅导员性质，但是会兼做销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：辅导员 - 北京
未通过
一个面试官可以看出一个企业的文化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：教务管理人员 - 北京
未通过
真的很一般 hr很严厉
2 年前 发布
公司对比
京翰教育

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面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试：万门教育面试：课程顾问。体验感还不错的，难度适中，确认通过。
聊了非常久，下午3点到，面试完已经太阳都到黄昏了，大概花了2个小时，人事面了以后主管面，要求蛮高的，本科，如果是专科就要有经验的，筛选倒真半假的，反正我是觉得蛮严格的，我的朋友去了两个都挂了，我是专业对口然后有经验吧所以过了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好专业对口
2023-05-21 发布
名人堂起钉器组长
面试了职位：教师 - 北京
感觉没戏
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5轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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面试难度：困难
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体验一般
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面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
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3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-05-24 发布
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未通过
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2023-06-28 发布
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确定通过
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面试难度：普通难度
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2轮
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面试：华图教育面试：管理培训生。面试体验良好，面试问题倒不难，告知通过了。
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1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验很好
2023-09-23 发布
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2023-08-30 发布
匿名用户
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未通过
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感觉靠谱
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2023-07-17 发布