华为赛门铁克
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华为赛门铁克

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CEO
张平安
公司官网
www.huaweisymantec.com/cn/
简介

华为赛门铁克科技有限公司(简称“华为赛门铁克”) 是由华为技术有限公司和赛门铁克公司共同创立。公司致力于网络安全与存储产品与解决方案的研发、销售与服务,通过聚焦客户需求,加速信息安全和存储领域的技术创新和应用,提供高性价比的解决方案,为客户带来可持续的增值。作为信息安全与存储领域的专业厂商,我们的目标是为客户构筑一个充满信心的信息世界,成为全球领先的、可持续信赖的信息安全与存储解决方案伙伴。华为赛门铁克公司总部位于成都,在北京、深圳、杭州、成都分别设有研发中心。公司目前拥有员工近4000人,其中55%的员工从事研发工作。在存储与安全领域,华为赛门铁克拥有的已授权和受理的专利总数超过了500个,并在多个国际和国内安全存储标准化组织中承担主要标准制定的职责。华为赛门铁克充分汲取了华为和赛门铁克两家知名国际公司的技术精华。她继承了华为在电信设备领域高可靠性与灵活扩展的系统能力与赛门铁克在安全与存储领域多年的知识经验与技术积累,融合了软件与硬件、设备与服务、IT与CT、安全与存储,并在此基础上持续创新,具有世界级的自主研发能力与客户服务能力。华为赛门铁克的产品与解决方案已经应用于欧洲、独联体、中国、亚太、中东北非、南部非洲、拉美七大片区的40多个国家和地区,覆盖了包括公共事业、运营商、金融、能源、交通、SP、教育、医疗、企业等行业的1000多个重要客户。华为赛门铁克的解决方案与服务确保了客户的核心业务不间断,保障了客户重要数据的高可靠、高可用性,提升了客户的核心竞争力。华为赛门铁克自成立以来,业务保持高速增长。秉承对客户需求的深刻理解,世界级的产品与制造能力,专业的管理模式,成功的实践,华为赛门铁克必将成为您值得信赖的合作伙伴。

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面试的很细,基础知识要求多
面试官还是挺不过的,不够略紧张
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
面试官很nice,很专业。要做好准备。
前面是专业面试,不是很难,都是基础东西。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 售前经理的面试
HR面试官很刁难,技术面试很轻松,无刁难。
第一面是在我公司楼下麦咖啡。轻松聊了聊我现在的工作,然后聊了聊我对存储的理解。然后问了几个存储方面的知识的英文单词是什么就通过了第一面。
第二面也是在一个餐厅,主要聊我对存储的理解,以及我为什么加入这个公司,还有我对存储行业的看法,第二面就通过。
第三面是在华赛的大楼, 群面,考题是,“你要策划一个电视节目,xxx、xxx、xxx、xxx、几个要素,你认为哪几个是最不重要的,按不重要程度排出顺序。”这个环节我失败了。
群面的话,网上很多攻略,可以关注。
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面试官的问题:

群面的话,网上很多攻略,可以关注。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

4

只要是面试算法,C++,的基础知识和 简单的算法改进
只要是面试算法,C++,的基础知识和 简单的算法改进
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
群面都过了,却在第四轮被刷掉。
一面二面都比较简单,随便聊聊过去时做什么的,为什么想来我们公司,三面是群面,也过了,但是在第四轮被HR刷掉了,原因是我高复过一年。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
因专业对口,故很简单的过了,感觉公司很缺人的样子
单独面试,很简单,专业对口就行,很容易过
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
问了一道关于如何从大量数据当中寻找到10个最符合条件的数据
会有一个面试官单独面对面的问一些关于算法的问题,或是直接让手写一个方法,解决他出的问题
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
比较简单 三轮 技术+人力+部门经理
技术+人力+部门经理
为什么离职
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面试官的问题:

为什么离职

发展空间小

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 实习生的面试
先做自我介绍,然后问了点很平常的问题,不难,重要的是自己的态度要好
问了几个平常的问题 开始紧张
不记得了
...查看全文
面试官的问题:

不记得了

好好做好这工作

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 销售经理的面试
问题都比较专业,很犀利,很起凡
群面的时候一定不要紧张
你悬着这个职位的原因
...查看全文
面试官的问题:

你悬着这个职位的原因

因为我喜欢销售 特别享受东西出手的那种快感

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

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