东南（福建）汽车工业股份有限公司面试经验

网申之后做测评，行测和性格测试，之后通过简历筛选通知面试。之前投了汽车和金海峡，只收到汽车的面试通知。答主211金融，报的融资租赁培训生。一面群面结构化面试，二面无领导，三面HR面。一面6个人，2个hr，每三个人问一个问题。自己回答。1分钟自我介绍，之后问了一些问题，包括对岗位的认识，认为要做什么，自己的优势、劣势什么的； 二面是无领导，10个人左右。汽车4s店利润季度指标没达到，列了几个原因，选出3个最重要的，并排序。无领导保持思路清晰一般没啥问题。 三面是HR面，有一个是经理。面试之前做了一个性格测试。三面感觉不时候很好，前面根据简历问了一些问题。最喜欢的科目，为什么；对岗位的理解，然后HR说这个岗位就是做销售的，我就一脸懵。可能是我自己没有提前了解好，面试的时候接收到这个信息，然后hr问我关于营销方面的经历。但是我没有，包括我知道后对于这个岗位的预期也有了转变，（并不是很想做销售，也没有销售经历，答得也不是很好）之后针对校园经历问了些问题，因为大学做过新媒体，hr问我是什么文风，让我现场展示一下（exo me??）这个环节有点尬，我觉得这有可能是我最后没通过面试的原因。后面问了手里有没有offer，投了几家公司什么的。 这个岗位也是在终面才了解到和自己的预期出入太大，没想到是销售，因为自己没想走销售，顶多是营销策划方面，哎，面的第一次终面就这么结束了。其他有同学通过了挺快就收到offer了，如果没想做销售的就不用投了，基本都要销售。

首先是售后部长提问一些关于过去工作经历的问题，尤其是与这个职位相关的经历。然后问是否对本公司的产品有了解。主要是想了解你对该职位工作的理解程度、学习能力和契合度。我是提前上官网查过该公司信息的，刚好能应对。之后是HR的专员提问一些常规的职业生涯规划之类的问题。接着是该职位的直接主管询问一些工作应对的态度和方法之类的问题。因为投诉岗位需要强大的心理和积极的应对，以及对车辆的一些基础知识的了解，所以他们看中这方面。

大学毕业，因为自己大学学的是汽车相关的专业，也对汽车行业有兴趣，所以就去了一家汽车4s店应聘，因为原来有房产中介的销售经验，所以对销售有一定的经验，觉得也挺从容的。

实习生面试由两部分组成，一部分是笔试，考的是英语，主要题型是阅读题，四级水平，个人认为比较简单。第二部分是三对一的面试，由一个HR、两个专业财务同事组成，HR负责询问英文口语，财务同事负责专业问题。

投完简历有电面，简单的一些面试问题，有英文，还是稍微准备一下吧。过段时间邀请去公司面试还有笔试。笔试有阅读之类的不记得了，也有英语，不难。 笔试以后，hr会和部门经理一起来跟你谈一下。也是一些常见的面试问题，不会很刁难，面试的人都蛮好的。我的建议是要有自信一些，回答要诚实诚恳，多了解了解自己，自己是什么样就展示什么样。运气也重要吧，寒暑假会有很多人投简历，但其他时候也找人，是淡季，机会可能比较大。流程可能有点慢，我当时以为没戏，后来又让我来了。

英文口笔试加专业问题。面试前好好准备，面试场不要紧张，讲话有逻辑，给面试官留下一个好的印象，就没什么大问题了。