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北京奔驰汽车 (3张照片)
汽车生产 北京 1000-9999人
成立于2005年8月8日,是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份... more
北京奔驰汽车
汽车生产 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 阿诺·范德梅维 (Arno van der Merwe)
公司地址 北京市经济技术开发区博兴路8号
公司介绍
共3张照片
北京奔驰汽车有限公司(简称北京奔驰)成立于2005年8月8日,是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒大中华区投资有限公司共同投资,集研发、发动机与整车生产、销售和售后服务为一体的中德合资企业。
目前,北京奔驰遵循戴姆勒全球统一的制造与质量标准,已建立起完整的豪华车制造体系,并成为戴姆勒全球唯一拥有前驱车平台、后驱车平台和动力系统平台的合资企业,其在产车型包括长轴距C级车、E级车、GLK级豪华中型SUV、GLA级豪华紧凑型SUV。
作为中国领先的世界级汽车制造企业,北京奔驰以“拓展行驶空间,提高生活品质”为使命,致力于向中国用户提供与梅赛德斯-奔驰全球标准一致的产品和服务,以优秀的业绩回报社会、客户与员工。未来,北京奔驰将向着成为走向世界的、国际化的中国高端乘用车品牌标杆企业的目标不断前行,为中国豪华车制造业的真正腾飞做出更大贡献。

北京奔驰汽车面试(213条)

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匿名用户

发动机研发工程师的面试经验

面试Engine Design,仿佛又回到了国企~

面试地点:北京奔驰汽车-北京

详细描述一下面试过程~周五早上接到猎头电话,问我有个北奔的职位,各方面都很匹配,要不要试试,由于当时的工作不是很如意,就答应了猎头, 然后依据她发过来的模板更新了一下简历。下午接到通知,第二天直接去北奔面试。----如果猎头跟北奔HR沟通算一面的话,那效率真的算是奇高了。一天之内给答复真的很爽快,于是对北奔的好感倍增。由于我住北三环,北奔在南六环,坐地铁一个半小时,公交车半个小时,加之那天冷雨淅沥沥,真是冻个半死的节奏。热情也减了几分,要是真来这儿上班每天即使有班车也得四个小时在路上,很是不如人意啊~进门需要登记,貌似今天有很多人来面试。前面一对情侣,问我是来面试的吗,我说是啊,男的问面试什么职位?我说 Engine Design, 他说我就是发动机部的~然后人家俩人就径直走开了~---人不是很热情~进面试的大楼,进大会议室,开始填写资料, 介绍自己的优势劣势之类的,有一段需要用英文填写。之后要进行汉译英,英译汉的测试。汉译英选的是奔驰全新的SUV混动车的介绍,英译汉是全新GLA系列的介绍。要面试的同学准备一下就行,翻译过程中可以用手机查单词。所以这就是个过场。---面试前的基本步骤,本来是初验以为应聘者的最佳方法,但移植到国内已经面目全非了。之后被通知去进行一对一面试。面试地点在该栋大楼的二楼。来到二楼,首先进行的是技术面,HR把我带到一个办公室,应该是北奔技术部的会议室,对面是技术部部长。开头就简单介绍了一下他们的工作内容,每天有早例会,每天的工作内容是保证排产,按时交付发动机成品,解决生产线问题即可。然后问了问我在前两家公司的开发流程,开发心得。为什么来北京,为什么选北京奔驰等等~---都是些客套话。然后让用英文介绍一下在最近一家公司的开发流程。全程对方未说一句英文。最后,总结的意思是,虽然职位叫Engine Design,但工作内容与Design一毛钱关系都没有。只要每天保证生产线正常运转,把当天的发动机都按时交付就行。公司很高,比戴姆勒要高,年底奖金炒鸡丰厚。---以为这是在暗示下个月来上班吧~~~技术面还算愉快。之后,意想不到的是,HR在门口等着我,要进行一次HR面。她让我坐下来,自我介绍,然后,居然她的微信在不停的响,她在不停地用微信联系同事安排下一个面试的人,总结上一个面试的人。并让我继续自我介绍。我停了下来,等她忙完。也许是觉得不好意思了,主动道歉,并说明原因。你以为这就结束了,那你就错了。HR问了很多刁钻的问题,而且语气极其强势。把我简历里每个点都问了一遍,深挖死扣。这些都可以理解,毕竟面一汽大众时也是这样,而且就有这种风格的HR喜欢挖掘你逻辑上的漏洞来判断你是否撒谎,语言表达是否得当,逻辑思维是否缜密。你来我往的说了二十分钟。最后,HR问我为什么离开上家公司?我真想说,我还没离开是其一,其二,作为一个HR,难道你不知道员工为什么离开?!无非就是钱少事儿多离家远,位低权轻责任大吗,这还要我说出来?!但毕竟不能实话实说,我把话题扯到发展平台上,认为北奔的发展平台是好的。她问什么叫好?哪里好?我靠,开始无理取闹了。我把答案转移到评价公司好坏的销量,科研,人员架构等等~~她,终于没问题了,让我问她问题。我象征性的问她这个职位的绩效是什么?言外之意我来了之后你们怎么考核我?年终奖怎么拿?她说你了解绩效吗?我说稍微知道一点~她说那我们组有做绩效的职位你要不要来?!无理取闹继续~~---赶快结束面试~~说说感想,要说盛气凌人,我觉得北京奔驰还没资格跟一汽大众比,要论科研能力,好吧,北奔没科研能力。但,在北京,北奔貌似工资就是高,所以做派就是狂。其实,聊下来看就是一温水煮青蛙的企业,跟一汽大众类似。面试结束,等公交车时遇到好多刚面试结束的同志, 上海来的,武汉来的~~好像没有往返车费报销~~当时的想法是,真有OFFER我肯定很纠结。所以,最好被毙掉吧。两个小时的面试~~ ...查看全文

面试官的问题:

HR问我为什么离开上家公司?

把话题扯到发展平台上,认为北奔的发展平台是好的。

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:不好
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匿名用户

总装工的面试经验

对英语要求很 经理有德国人和中国人 面试以英语为主

面试地点:北京奔驰汽车-北京

对英语要求很 经理有德国人和中国人 面试以英语为主 会问一些和岗位有关的专业知识和有没有学过的科目 然后还有加班和自己的私事有冲突了你要怎么处理之类的 估计是生产的会比较忙吧 要有心理准备 忙的时候真的是要天天加班的 工作的环境还是很不错的 年轻人比较多 大家也好相处 留学生和985高校学历的比较多 竞争还是比较激烈的 所以是要有很强能力才能晋升吧 会有出国的机会 各种福利也还是比多的 ...查看全文

面试官的问题:

学过什么相关的课程

车辆设计 汽车制造

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般

这里的内容对你有帮助?

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我来写面经
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匿名用户

生产计划专员的面试经验

有点坎坷,幸好有点准备。

面试地点:北京奔驰汽车-北京

开始 英文翻译 中翻英 英翻中 然后HR面试:HR 还是比较好说的 基本了解一下情况,都是面试的基本问题,不难。然后就是一个德国人,部门总经理,人很好,全英文面试,基本是专业知识然后问了一下薪水要求。然后中国总经理面试,过程和德国人差不多,专业性较强。 ...查看全文

面试官的问题:

很典型的合资企业,有很多外国人。

对未来五年的规划。1年了解行业,2-3年成为key user,4-5年晋升

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

技术类实习生的面试经验

这次实习生面试只有两轮

面试地点:北京奔驰汽车-北京

这次实习生面试只有两轮。首先是人事部门,自我介绍后问了基本情况,面试我的那两人也很年轻,不知道是不是也是实习生。第二轮去职位所在部门面试,一个男的,英语口语对话了一下,然后问了简历上与这个职位的有关的一些问题。第一轮比较快,第二轮问的专业问题比较多! ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

人力资源专员的面试经验

面试对英语口语有要求。

面试地点:北京奔驰汽车-福州

面试是应聘部门直接领导和人资的招聘小组组长一起面试。一对三,当时我面试的人资专员有人资部的高级经理面试。首先是中文自我介绍,然后问一些简历上的问题。以及你对于这个行业的认识。因为前期有准备,也确实想做这个行业,所以说的比较流畅,占据主导地位。然后是英文的自我介绍,我准备过就比较流利,现场加上了刚才中文谈到的内容和想法。人资的口语都非常好,能够听懂你说的话,也比较专业,在我不会单词的时候微笑的给指导,人很nice的。一起去的有三个人,两个职位空缺,那两个没录取。然后他们要培训和招聘专员,我想做薪酬专员,录取的时候充分尊重我的意见放在了薪酬小组。做的事情比较少,因为这个小组人手还是够的。后来问我愿不愿意转正,在考虑。 ...查看全文

面试官的问题:

对于汽车行业有什么认识?当时是蒙圈的,就说我了解不多哦,但却是想做HR。然后转移话题到对HR的认识

英语自我介绍。一定要足够自信,才能比较流利,可以提前准好。其他面试的说有英语问题,没问我。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

三次面试,一天面完,英/德语好很重要,实习期要能保证3个月。

面试地点:北京奔驰汽车-北京

分为笔试(外语能力),公司HR面试,部门HR和经理面试三个环节,有一定的难度。面试过了之后要去体检,然后就签合同了,签完当天就可以入职上班。

面试官的问题:

之前有过实习经历吗?能用英文流畅的沟通吗?

之前有过500强企业的实习经历。所以比较顺利的就通过了,笔试和面试之前,感觉可以练练口语准备一下。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

采购工程师的面试经验

外语和专业很重要,BBAC采购岗面试

面试地点:北京奔驰汽车-北京

首先是接到了HR电话,简单寒暄之后直接要求用英文进行自我介绍;完成以后又简单地用英文聊了一会儿,HR通知给了一个面试的机会。面试安排在周末,到了之后才发现是招聘专场,来的人都是前一份工作在汽车行业大型合资或外资企业的人(宝马,沃尔沃,康明斯)。坐下来之后开始进行英汉互译(算是笔试吧),填写工作申请的相关表格。这里简单说一下翻译:并不是很难,主要说的是奔驰最近的一些资讯(很可能就是从新闻上或者宣传广告上摘抄的),理论上要求半小时完成,但是由于面试等待时间很长(我是当天最后一个走的),所以慢慢写还比较简单。写完之后就进入了漫长等待,我约得是13:00面试,等到了16:30左右。正常流程应该HR面试,然后HR把面试者分配到部门。但是我上去的时候正好HR有人在面试,就让我先去部门了(时间比较晚了,大家都想节省时间)。之后回到HR面试,完事儿以后HR根据简历又建议我去另一个部门进行面试,提升成功几率。从部门出来时已经快7点了,一天挺累。在半个月以后(3月底),HR又通知我希望我在去单独面试一次,一样的部门,但是岗位不一样。 ...查看全文

面试官的问题:

英文自我介绍。在整个BBAC面试过程中,一共说了五次,英文自我介绍还是非常重要的。

回答了自己的学习经历以及之前的工作。

HR基本没有问什么问题,只是对着简历问了一些相关情况(毕竟先去部门面试过了):学校,工作经历,家庭情况。

回答实际的情况,HR都是这方面的行家,没必要在简历真实性方面挖坑。

部门面试我一共去了三次,问的问题主要还是围绕工作经历,对学历问的比较少。可能因为我并不是专业对口应聘,问太专业问题也答不出来: 1,简单说一下之前一份工作内容。 2,以他们的了解在深入问一些现在工作的相关情况。 3,根据现在工作的要求,简单了解一下面试者的意向。

自己的工作经历就不用说了,每个人都不一样。回答的时候要注意逻辑性还有语言的组织。另外面试一开始是用英文进行的,英文在面试的环节需要进行准备一下。

面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

制造工程师(me)的面试经验

填表 英汉互译 留了照片

面试地点:北京奔驰汽车-北京

1.电话预约英语回答为什么选择奔驰2.应约面试 填表 英汉互译各一段 3.部门面试 针对简历详细询问 问你领导要你加班你咋办 其他部门质量问题部门又不愿意承担咋办4.HR面问我还去过哪家公司面试?我就实说了 你这个职位英文要求流利,经理是老外 恐怕(没测试我英文 ) --------我也搞不明白 哪里说错了直接就over ...查看全文

面试官的问题:

对这次招聘流程提点建议

建议没有好的别说

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

总装工艺工程师的面试经验

面试分为人力面和部门面,此前还有笔试

面试地点:北京奔驰汽车-北京

笔试是中英互译,内容是跟奔驰有关的小新闻,市场战略,研发方向等。接着是人力面,有英文自我介绍,紧接着是结合简历提一些问题,1V1,会问薪酬期待。最后是部门面,1V2,需要详细介绍此前的工作内容,以及对应聘岗位的理解。 ...查看全文

面试官的问题:

之前的薪酬水品,对这个职位的的要求

尊重公司的薪酬体系安排

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

质量管理专员的面试经验

我唯一见过总经理来面试底层工程师的公司

面试地点:北京奔驰汽车-北京

主要分为3面,1面人事,主要就是离职原因,期待薪资这些,正常人事会问的问题;2面就是部门,部门最高领导很多都是老外,请做好全英文面试的准备,个人介绍这些事必须的,后面有负责业务的和你详谈,这部分可能就是中文了,关键看老外有没有离开;3面最牛逼,总经理面试,我真的觉得B格很高,就一个底层的职位居然能面到总经理,还是这么大的公司,到现在我还是觉得这总经理是不是平时没事干,太闲了,主要就是问兴趣爱好什么的,不谈任何业务问题,感觉有点扯。 ...查看全文

面试官的问题:

总经理的问题是你的兴趣爱好,还有为什么来北奔。

个人建议千万不要说实话,去网上找一些标准答案。

面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:一般
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在北京奔驰汽车工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 35%
  • 一般 53%
  • 不太好 12%

北京奔驰汽车问答

全部

北京奔驰汽车点评

全部

84%

好评率

来自 96条点评

骨子里是国企的一家合资企业

来自工作2年-前员工的点评

制造业日薄西山,出事的都是奔驰。

来自工作2年-在职员工的点评

在汽车领域很好的公司

来自工作4年-前员工的点评

非常规范,当然待遇在汽车界也是最好的了基本。

来自工作1年-前员工的点评

外资加持,国企底子,有力使不出的感觉。

来自工作3年-前员工的点评

加入北京奔驰,帮你圆最初的梦。

来自工作2年-在职员工的点评

收入高,环境好,值得推荐的好公司在等你。

来自工作2年-在职员工的点评

公司福利待遇比同行业其他公司要略高一筹。职业发展前景很好。

来自工作1年-前员工的点评

工作节奏看部门了,平均加班不多。

来自工作5年-在职员工的点评

大公司,气氛好,而且福利待遇非常优厚。

来自工作1年-前员工的点评

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北京奔驰汽车工资

全部

6412月平均工资

高于同行业

来自 106职业,192员工分享

平均¥12000

工程师

来自11员工分享

平均¥7997

质量工程师

来自5员工分享

平均¥4472

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