浙江优特格尔医疗用品有限公司面试经验

开始的时候面试在二楼，一个女的。然后她会问你什么岗位，会叫相应的部门主管来带你，跟你相互间了解一下。我觉得挺简单的，可能我应聘的也不是什么高端岗位，里面还没进去过，看网上说工资比较低，但是福利部分好像不错。

HR先进行IQ测试卷，限时1小时，量比较大。而后询问在校情况，为何选择我们公司。而后技术总监进行专业性面试，主要问动手能力，自己职业规划，所学最好的科目并相应提问。

假如你是有人介绍进去的或者在里面有认识的人，那面试就变得非常容易了，可以说基本上就不需要怎么面试的，但是你是自己投简历过去的，那就变得复杂了。 跟大多数公司的面试流程是一样的，先是人事的工作人员找你简单谈话，问一些看似专业的问题，其实你只要简单回答几句就行了，因为他们其实也不是很专业的，就走过形式。 然后就会部门经理或者部门主管来进行面试，他们的面试就会专业一点了。首先会问你一些以前做什么的，主要工作内容是什么。你反正如实回答就是了，然后就会问1到2个专业的问题，这个就要看个人的基本功了。反正只要你真的懂的，回答上来了基本上问题也就不大了。 最后还要进行笔试，就是做一张试卷。你可以简单查查手机什么的，也是无所谓的。