太原华晨宝马面试经验

一定问清楚 解答不清楚 号称副总 推荐岗位不清晰 不守时

挺简单的，学历高的不卡，直接就过了，在单位的食堂，看了一样我的简历，对我的学历挺满意，对我的计算机技能进行了了解，然后问我有什么要求，我简单问了问自己的工作内容是什么，随后就人力面试，人力小姐姐人很好，介绍了一下薪资待遇水平，然后本人同意就签了三方。

吉利组组长面试，然后部长复试，人事打电话通知结果，短信通知报道信息。面试内容基本毫无难度，丝毫不体现专业知识和专业能力。

直接在邮箱里看到了一个邀请面试的邮件，之前HR没有任何沟通，确定了之后，根据邮件添加微信联系，还是无沟通，直接回复按约定时间面试，感觉他们在大撒网。 重点来了，HR上来一句话，自我介绍。介绍完了，您不合适。我想请问一下，如果您的招聘有硬性条件，而简历上刚好无体现，请问您不需要提前沟通的吗？加的微信是干嘛的？是你对HR的工作理解有误，还是您时间太多闲的？既然面试，您镜头前漏个半脸是几个意思？是在暗示您见不得人，或者说面试就进行一半吗？

自我评价，大概半小时，第二天出结果笔试，群面，单独面试

比较简单，先是自我介绍，然后问了一下主要项目经历，个人觉得最好的项目是哪个，后面再简单的谈了一下比较细致的问题，包括零件问题，细节处理，领导面试可能还会顺便聊一下行业动态之类的大话题。气氛很好，没有什么压力。