锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司沈阳分公司面试经验

一般面试都是3轮，HR一面，未来的主管二面，沈阳CEO三面。 1、一面是HR电话通知的，到公司后先填面试表（竟然还有一个性格测试），面试时间大概1个小时左右，主要是聊简历上的东西，没什么难度。 2、二面是一面结束之后，HR告知未来的主管正好有空，接下来就直接安排了二面。二面的难度相对来说会大，主管会集中问简历上的事情来甄别你的简历真假。同时也会评估你与职位的匹配度，会问一些刁钻的问题，也会问一些未来工作意愿以及对团队的期望等等。 3、三面是公司的老大面试，沈阳当地的CEO是个女的，很年轻，网上说是以前的百万顾问升成了合伙人，然后成为了分公司的老大。这一轮就是走过场了，简单聊聊，没什么难度。总的来说面试难度不大，但是本人的经历与岗位的匹配度不高，最终没有入职。