三一重工

面试的是机械工程师综合面，先自我介绍，问做的项目，会问你项目中遇到哪些问题，如何解决的，然后问项目里面关于机械方面的问题，有一个问题没有回答上来，最后问了一下跟宿舍的室友之间相处关系怎么样技术面，换了个级别更高的领导来面，还是给领导介绍了项目，这个部分可能对我的项目比较感兴趣，然后问了一个他们目前遇到的问题，我谈了谈自己的看法，大概谈了10几分钟，整体过程没怎么问专业方面具体的问题，最后我问了一下如果我去了做那块内容，领导回答我说就做我刚才跟他讨论的这个问题，应该是我这个方向还比较符合他们的需求，本人做视觉缺陷检测的

公司人资专门从外企找到项目带头人，希望作为公司的项目的指导型人才，即插即用，带动产品快速进步1 面试其实是电话面试。人资通过推荐找到我，首先直接问了下工作经历及带项目情况。此内容作为向集团领导汇报的内容呈报。通过薪资情况，看看能否匹配。作为以是否原因到长沙工作作为结尾因为是作为外企专家被挖走的性质，病没有过多的技术环节面试。人资在招人方面比较被动，因为找到合适的专家型人才不容易。