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最近更新时间:2017-08-17 00:46:11
匿名用户
面试了职位:高级市场专员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 深圳
未通过
在鑫荣懋面试2轮。
在鑫荣懋面试2轮,开始是人事经理面试,后来是人事总监面试,真正需要用人的经理并没有面试,先做个性格测试,然后面试,但是这个性格测试其实作用不大(后来才知道),因为水果行业太辛苦,太烦,所以一般人都不愿意做,天天都有人面试,但是真正留下来决定作的人很少,后来我也是才知道,每周一个ppt,讲述自己学到什么东西,然后经理和人事总监点评,公司几乎没有什么培训,上班时间长,上班事太多,感觉非常不正规,实习期6个月,基本做6个月的ppt,都做吐了,然后天天上班到半夜,加工间的事情还特别多。
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试、留作业
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:录入员 - 合肥
确定通过
日语二级就差不多够用了。
面试挺简单的,简单介绍一下自己,HR介绍了一下工作内容和性质。日语二级的话应该只能做录入组员的工作,一级的话可以晋升组长。就算是组长,工资也并不是很高,大概拿到手有三K左右,左的可能性大一点。但是该有的福利待遇差不多都有,求安逸到是挺好的。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简单介绍一下自己
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
从学校直接招聘过来的
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:坐席代表 - 深圳
确定通过
一开始是测试打字速度和制作表格能力,通过后是人事的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:证券交易员 - 上海
未通过
公司就2个,比较坑,3个月试用期,工资2000元。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
电话面试很简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医疗协调员 - 北京
确定通过
安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
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广州市西克传感器有限公司
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