苏宁易购

感觉靠谱。看中经验，有网申。电话面试(中英文)—笔试(1份行侧➕1份英文，包含新闻时事，邮件撰写，翻译)—case interview(必答问题➕案例case，做成不超过15分钟的全英presentation )—终面(苏宁国际总裁终面，问意向方向)。

1.初试是群面，填问卷感觉无所谓，重要的是基本信息，记得带正式简历！ 2.个人介绍之后，回答选择公司与职位理由，个人发展小规划，还会针对简历上的相关经历提问，并且还询问是否在职以及手中有几家offer，以及优缺点。 3.工作情景模拟： ①模拟客户和专家对话； ②一般寻找、联系专家可以通过哪些办法？ ③假如客户对于自身下一款产品类型的设计方面没有把握，需要作咨询，如何处理并且需要联系哪方面专家？ ④帮客户和专家沟通好访时间，并将访谈方式确定为电话访谈后，客户突然临时要求时间提前并将访谈方式改为面谈，如何和专家交待，如何协调处理？ ⑤客户对于访谈结果不太满意，回访时应该注重处理哪些方面？ 4.小小感受:企业办公环境挺好，面试官语速很快，说话方式属于普通话夹带英文单词那种，不过不用担心，有时候说完单词她自己会翻译。整体感觉有东西，有儒雅随和，就是有时候让人无法理解表达重点，交谈时间一长就会烦躁，心态要调整好，集中精力。然后，去与留，因人而异吧。   通篇一概为个人观点，难免携带主观色彩，不到之处还请见谅，欢迎补充，另理性阅读理性思考，以上。