海尔集团

内推拿到两个岗位面试，这是第一个，recruiter人非常好氛围很轻松，但是问题还是有挑战性，主要考察背景相关度，对谷歌的了解程度以及逻辑分析能力。一面50分钟，没有特殊要求英文但是实际对话中英夹杂。后续约了back-to-back几轮一起面，会再回来更新。

面试的岗位是国内销售管理，上午打电话说下午参加offer沟通会，感觉应该是稳了。一面：hr面，提前了一天多打的电话通知，然后发的短信腾讯会议面试，先自我介绍，然后就是自我评价，问从哪里可以体现出自己的优势或者特点。二面：二对一，总部HR和上一位一起，主要深挖简历还有一些学校经理，问了一个问题，如何管理一个能力强但是不听话的成员，后面就是问答环节，中间有点小插曲，去早了然后又把我踢出去了，面试的时候感觉我的回答和主面官想要的有差别，总体还行。最后一天后让参加offer沟通会，应该是可以了。