扩张中的外资市场研究公司,经历三轮面试,两周内搞定答主背景:国内本美硕top20,夏季毕业,实习经历以咨询和甲方公司研究项目为主。面试岗位:CaPS部门,BA (corporates)三轮面试过程:
1. 一轮HR面(中+英),面试官很nice,会根据简历聊关于学校、实习背景和其它个人选择的问题,重在考察是否能用英文自如交流;
2. 二轮面corporate分管manager,全场英文和你交流。前半部分行为面,聚焦实习经历里big name或者有意思的项目问实习内容,遇到什么困难,以及你如何克服它,也可能对细节处问你的动机或者是怎么考虑的。manager风格比较直接,准备好应对任何根据简历的发问。后半部分问了一个mkt sizing的case,要说清楚你是怎么分析这个问题、怎么拆解问题的,把思路说清楚给ta听。
3. 和manager聊完,当场被邀请和CaPS部门经理面。是在易唯思待了挺久的负责人,气场比较强大,风格开放。前部分问了一些过去做了什么项目,跟的公司是如何做的;后部分打开话匣分享了好些公司的发展历程。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘