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第一轮：很难的笔试；第二轮：更难的专业笔试；第三轮：群面；第四轮：业务面试，单面说实话我都不知道我自己是怎么通过的前两轮笔试，真的挺难的；之后的群面就是常规群面，应该是有三分之一的通过率的；最后的业务面是单独面试，通过率不详，但据我所知我们这一届进公司的就3个人。因为我实习的公司是携程的客户，所以对方也比较了解和感兴趣，问了我很多实习的问题，其实主要是他在讲，我就安安静静的听着。 单独面试主要还是看缘分吧，还有就是找到面试官感兴趣的点，如果你很能说很了解就你说，如果发现对方很想说那就听他说好啦，人人都有分享欲，面试官分享爽了面试通过也就不远了。

压力面试，言辞犀利，对履历打破砂锅问到底。至于通用问题和前面一位差不多。是否真诚招人存疑，有通过面试获取建议的嫌疑。小心被面试官掌控节奏而失去主动权，被动回答不可取，有来有回才是正解，被带节奏就失策了。想清楚问题的意图。回答问题前想清楚不要成为他人的磨刀石。注意避免套取信息和通过否定来压制你。当然，这很锻炼你在这种极端环境下言语表达、逻辑思考、灵活应变的能力。