新东方

1. 一面信息筛选； 2. 二面资深培训师面试--主要看讲课，材料会提前发布，结束后会提问且讲课途中会出题； 3. 三面项目主管面试--仍然讲课，但是英语面试，包括国外课程的理论知识； 4. 四面基本信息，主要是为什么选择新东方，为什么去国外学习等。

新东方面试主要看的有以下几项（按照个人感觉的优先级）： 1，功底，教授相关考试类课程要再该门课程的成绩，越高越好，一般只要过简历要求也可以； 2，代课意愿，因为老师主要按照课酬发工资，底薪很少，所以上的课越多对公司越好，如果表示自己时间很灵活，不怕累愿意多代课是很好的； 不太考虑的有以下几项：过往经历，如果曾经事其它行业，但是希望长期在教育行业发展，公司也会给到机会，新人培训还是很完善的。