普联技术（TP-LINK）

线上笔试包含数电、模电、通信原理、计算机网络的基础知识，编程题较为基础，可能属于期末考试级别的难度。目前只线上视频面试了一次，详细问了项目经历，还有一些通信原理、计算机网络的专业知识（但是我太久没复习课本，几乎没有能回答的内容），整个面试的过程就比较尴尬，大概半小时。

面了两轮。第一轮感觉像技术面，开始自我介绍还有点紧张，后面问着问着就不那么紧张了，面试官也不会盯着我。主要还是围绕自身项目来问，所以面试前最好复习自己的项目经验，流程，遇到的困难以及用到的技术。一面后以为结束了，结果说可以直接进行二面。 二面应该是HR吧，也不清楚，也是问了一些跟技术稍微有关联的问题，还问了项目遇到的难点，另外还问了离职原因，爱好之类的，虽然二面面试官也很友好，但是被他盯着看，有点紧张，回答的不是很好。最后结束前问了一下预期薪资，以及是否有什么问题想问的（最后我竟然***的问他产品测试工程师和系统测试工程师的区别，我适合哪个？） 回忆问到的问题： 1.为什么离职？ 2.介绍前公司的业务，自己的测试工作流程。 3.项目相关的问题，如自己负责的模块，角色等。 4.问了前公司的测试研发团队情况。 5. 用例设计，你负责的项目增加了多少新的用例？ 6.wifi模块的测试如何进行？有做性能测试，如距离，隔墙之类的？（这个是我项目提到的WIFI模块，面试官就顺着问了） 7.如果软件发布后，客户使用了发现软件需要自动更新才能正常使用，你们如何处理（项目问题，我回答提供软件包或者OTA）。 8.项目中有没有什么印象深刻的例子？ 9.公司测试的标准？ 10.期望薪资是多少？ 11.还有什么要了解的吗？其他记不得了，就这样吧。