联想

第一场群面，无领导小组讨论的形式，关于营销方案的材料；后面有部分人留下来和HR一对一聊一下，但不关乎群面结果；第二场多对多的面试，两个面试官，每组三到四个人，针对简历问一些问题，以及你对岗位的理解、为什么适合这个岗位等等。

神仙打架，各种985，211院校高材生，但是我这地方本科院校能跟他们搏一搏我也觉得可以了，这些人的能力和专业水平暂且不说，履历是真的丰富，国外交换生，出国学习，名企实习等等。 一面是无领导小组讨论，策划销售活动，由一人汇报。个人感觉面试过程中表现很好，提出很多切实际的策略，其中一个策略也被云贵大区销售经理单独提出点评，感觉很可以。 面试过程很专业，1名主持，3名经理全程旁听，结束后3名经理轮流点评。 面试虽然没通过，但值得。