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最近更新时间:2014-11-05 21:22:17
匿名用户
面试了职位:ZO
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 北京
确定通过
HR很年轻,整个过程很放松
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
面试自如管家。
面试自如管家,分初试跟复试,两轮流程差不多,三个三个人一块面,自我介绍然后面试官问三个问题,初试面试官是业务总监,复试是总经理吧虽然后来等了差不多两个小时也没来换成了人事部的负责人,就是问些“3年职业规划”以及“性格优缺点”还有“碰到什么情况怎么应对处理”等这些问题,面试技巧的话就是冷静点,考虑要全面。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
确定通过
做自如管家需要的特点和能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
小组半结构化面试,比较正式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
确定通过
放松心态,不会太难的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
小组面不要带头,别和HR说签过了三方
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ZO - 北京
感觉靠谱
很新颖,气氛比较轻松。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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