爱立信（西安）信息通信技术服务有限公司

一面是群面，虽然迟到了但是在自我介绍阶段成功地压住了场面，因为之前有在北京实习的经历，刚好那天给的题目是，作为公司的新人如何和小组成员一起完成一个项目，所以整个过程没有怯场，自我感觉还行。 详细说一下。 自我介绍是英文，规定五分钟，我也没管直接就开始说，介绍了一下自己的学校专业。一个西安本地普一，然后抽到的话题是“介绍一本你最喜欢的杂志”，我就说了三分钟左右，在座的大多数英语还行，有几个男同胞反倒是卡壳严重。 然后是组内讨论，题目是“讨论如何完成项目，对自己的定位是什么，如何与同事配合”，不得不说，太乱了，刚开始确定项目就花了好久，白白浪费了时间，其实项目不重要，重要的是具体怎么做。 这个时候我举手说，在做项目的时候，应该提前和别的部门打个招呼，因为需要该部门的配合，避免突兀的提要求让同事措手不及。自己组内能完成的尽量不要麻烦别人。同时制定计划，具体落实到每周，并在周报内汇报进展。类似于这样的细节问题说了好多。 讨论结束之后，hr让大家给自己和团队打分，满分五分我给了两个五分。果不其然，hr问我理由。 我说：既然大家都是新人，那么无论这个项目完成好坏与否，我都会感谢大家这一周来的辛苦工作，并且给他们满分，前提是大家要各自总结自己的问题并在下周的计划中弥补。 结束了，两天后收到二面通知。 早上，以后大家千万别早上去面试，尤其是想我这种早上起不来的，状态很不好。 boss问了我好多专业上的问题，表示我的专业和岗位方向不太符合，我表示我可以学习并且可以随时来实习（这样其实没用，不如你手画几个电路图给他看。） 完了之后，问了我期待薪水（salary）,两周内给通知。 前天收到了二面被刷的短信......(内心是奔溃的好吗，继续找工作~)

面试有两轮，一轮是群面，就是一组人做一起围绕某个话题展开，有一到两个HR在旁边看，最后会宣布进入二轮的人选，一般是10进2,3个，二面是技术官或部门主管单面，开始自我介绍，英文，会问一些再学校的情况，个人意愿之类的，再是一些逻辑测试题，差不多基本就这些，回去等结果。