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匿名用户
面试了职位:人事专员 - 广州
未通过
面试官很年轻,问题非常刁钻,逻辑很强,气场很强。
初面是个小妹,简单问了情况,模拟了一下场景,很容易通过,但是复试的主管气场很强,注重逻辑和个人的实际经验,对面试的各种鄙视打压。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
面试官不专业比较难的。
第一轮笔试的二轮面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你有没有女朋友或者你学习怎么样。
2 年前 发布
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面试感受:一般
面试难度:困难
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面试难度:普通难度
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本人是23届毕业生,有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历,通过后邀请2023年11月30日参加笔试,是考试星+腾讯会议视频监考,笔试通过之后,2023年12月5日约2023年12月7日面试,需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题,第一个是使用一个windows的文件监控软件(英文)去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作,然后做分析;第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示,演示结束后简单进行一些交谈,有问到很多网友提到的三个优点一个缺点,其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知:与岗位匹配度不高,岗位停招,所以面试未通过。至此,满怀的期待落空咯,看看其他机会了。
2轮面试:笔试、填信息表
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面试:广州市保伦电子有限公司面试:PHP。整体感觉不错,难度是简单题型,确认通过。
一面 刚开始填写技术题,难度不大,都是一些基础知识,然后会结合项目经历讲,深挖细节,所以一定要自己做过的功能才能写下来。基本是上次的主管再聊一下,这次不是聊技术。然后就是hr,谈薪资。第二次基本都是了解为什么离职呀等等
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-14 发布
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4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、其他
面试感受:一般
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