深圳星河地产集团面试经验

第一天宣讲会，还挺声势浩大的，宣讲会也现场接收简历。宣讲会结束当天晚上开始发面试通知，第二天一大早赶过去，第一轮是无小组讨论，给的话题是停车场的问题，顾客与业主抢车位的矛盾。第三天发来二面通知，前往福田，HR人还是很好的，基本不是有什么紧张的感觉，问一些关于个人的问题，例如你觉得自己优势是什么，工作地点要在哪，想往哪方面发展，职业规划是怎么样的。然后就没然后了，估计是挂了。

面试分两次，第一次是人事主管加工程管理副总监，过程仅问了几个技术方面问题。第二次是人力副总监，主要交流观点及管理组织方面问题。

初面无领导小组，讨论共享产品5件，排序说明共享度，整个面试比较随意，相较于其他地产，没有提示，没有说明，面试官全程玩手机，就酱。

标准的校园招聘结构化面试，在学校附近的一家酒店大堂里面试，2个面试官一起聊，基本就是聊个人学习生活经历，一些很标准化的问题。

1、无领导小组讨论2、HR高管单面校招主要考察个人通用能力及个人发展规划和行业兴趣等，还有就是会看地域性你是否能接受长期在深圳从业。面试难度一般。

参加春季招聘会，先拿号码，听领导们对星河控股的介绍。面试时有三个面试官。主要提问的有两个，一个女孩应该是人力资源。基本不说话。