金雅福集团面试经验

我在填写应聘表的时候，就听到那个面试官说，啊，我一会儿还有面试所以不能出去怎么怎么的，她和别人说之前来个没经验的不行，要有经验的，听到这里我心拔凉。因为我没经验而且非本专业，但是HR看到我简历也是知道的，HR**？招我个没经验的去？麻烦你们内部沟通好需求吧！我们都是诚心来找工作的！ 然后面试的时候一看我没经验就愁眉苦脸的，一脸找借口拒绝的意思，反正我是没接受过这种面试，没亲和力的人能做面试官？说我们经理有要求，那你和hr沟通好啊！如果是需要颜值高并且沟通能力好本专业，我都能接受，您是什么**！说可以推荐公司别的岗位，然后找来的那个负责人还行耐心沟通，了解了半天这个销售支持的岗位，最后发现他们对外语要求比较高，然后那个面试官又开始幸灾乐祸，因为我外语确实不好。最后还和那个负责人说，你辛苦了，你真的辛苦了！你们公司到底招的什么面试官？我不能判断她的能力，但就这**真的吃*了！ 而且我有点怀疑，是不是存在把不相关的人招过来套取信息，那个应聘表还要写公司规模，还打听我们公司做什么。毕竟是一家营销公司，反正各位小伙伴们不要把信息写全了，注意保护好自己的信息总没错！

初面，HR问一些家庭情况之类的，不太难。二面是无领导，九个人，就是排序题。终面是两个HR面，还是问简单的问题。

一轮在人事那边感觉还可以 比较友好 问的问题也还算简单吧  再者就是到了部门主管面试吧 部门的主管看人的表情就是不想要人来的那种 上辈子欠了她八百万 表情很不友好 来到面试就说要画个首饰 在办公室里面画 画了一两个小时吧 感觉办公室的氛围就很压抑 办公室的同事都全程没有交流 而且办公室很小很小 最后画完就说要是这边通过了就会打电话通知

首先他们介绍了自己的公司发展历程，目前的状况，然以又说了就业前景待遇培训之类的。接着让我我们提出自己的疑问他们进行解答，再由他们问你一些问题，有没有这方面的兴趣以及学习成绩之类的。 面试官挺温和的，整体来说进行的还算愉快，接下来就是视频面试了，加油吧。

比较正规先人事面试后专业面试，专业面试有笔试和面试，一共大概三轮决定是否录用

两轮面试，先是人事简单沟通然后总监把控和看作品，主要还是审核个人的思维和职责规划，以及对行业看法。总体感觉还不错，人事挺热情的，在这里工作进步空间应该是有的。不过可能因为个人原因我最后没去。