河南锦绣之星作物保护有限公司面试经验

两面，一个是人力经理，一个是部门经理，人力过了部门没问题

主要是问你对他宣讲会内容的理解，以及你如何推广产品

我去的时候正好,有个项目原来的技术人员拿不下来.和老板谈后,觉得有把握把这个项目在试用期内拿下来,老板倒是挺干脆,一下就给了8000元工资,我在试用期内完成项目任务后,就兑现承诺了,但公司效益不好,工资常拖欠,很郁闷。

面试过程： 首先是宣讲会，宣讲会要全程参加，之后是笔试，招聘简章上都有，还有一些主观分析题，如对宣讲会的感受，未来工作场景的描述以及生活描述等等，一般只要专业对口服从调剂都能参加初试！ 初试是在一家酒店面试的，面试的问题，一，介绍一下你自己和自己的家庭，二，宣讲会的感受，两到三点，三，描述一下你在采购岗位上的生活。四、采购是如何给企业带来利润的。觉得还可以吧，目前在等复试通知，感觉这个企业还不错，笔试初试没过的话它会短信通知，哪像我之前投的那些，都不给通知，每次都是我主动打电话问情况！

校招，先是笔试，考的内容涉及公司企业文化之类较多，感觉像给人洗脑；然后面试，面试官年龄挺大，问的面试常规问题，非常看重毕业学校，学习成绩等；后边还有两轮面试，校招当时给出的工资是8000，据说进去之后过段时间会根据工作表现降工资。

面试问了一下目前养猪行业的情况以及你认为未来的发展方向，提及了研究生的课题，问了课题与实际应用的联系等。