中国国际航空公司面试经验

偏销售岗位，首先是自我介绍，然后面试的人介绍工作内容，自己随便问问题，没有专业性问题，主要是看自己的资源

总部HR会先打电话给你，问一些你的情况和想法。基于如何看待这个岗位，为什么你觉得你适合这个岗位通过以后，会约一天去到办公室大楼。先做英语笔试，一套卷子（在线），难度不大。然后会有业务经理，在一个房间面试，1对1沟通。

首先是HR电话沟通。约见之后，是部门主管（小组经理）面试，问了过往工作经历、自我评价等基本问题。还问了对物流、空运、快递等的了解和区别。认真询问罗列了快递的优势。主管面完之后，主管的上级面试，主要问了对销售工作的看法、个人规划，和手头的面试情况。最后，两级领导都面完之后，会要求在在职同事工位旁边onside半个小时左右，看他们的工作情况，然后问对工作的感受。

面试时对英语口语会有一定要求，问题很全面，好好准备的话不难通过。面试共3轮

过去面试，现在大厦门卫那填写一个登记表，然后去公司前台填写一个个人信息表后，就有部分负责人面试了，这次面试还是自己准备不足吧，有些应该答上来的问题，没答好，导致没面试上还挺可惜的。主要面试了如下问题：

一面 一开始说线下面，当天去了之后面试负责人过来说面试官来不了了改线上，等着叫号单独进去面，问的问题就是简历上写的项目经理和参加比赛等，涉及的专业知识很少，我是上午去面的，听说下午还有一场，当天晚上就被发短信通知去参加比赛笔试就是行测和英语，其中行测部分考计算较多，英语就一篇阅读，考试全程统一在教室拿手机考。个人感觉英语还算简单，但是行测因为没怎么刷过题大概率是寄了后面笔试正常通过的话应该还有一次面试，估计是专业面了。