西安航空动力股份有限公司面试经验

面试主要考察沟通表达能力，遇到问题怎么处理，其他就是专业性的知识。虽然没过但是感觉很有收获，可以好好回顾对后续面试也有一定的帮助。

1.HR比较亲和，招聘人数较多，填完信息表等了40分钟才去和HR交流，感觉HR特别困，和我说话的时候都快睡着了，一直在背诵流程，让我感觉很一般。（这个时候已经想走了）2.HR让我多了解下业务，就和主管进行面试，因为面试人多，没有地方，主管带我绕了一圈进到她们的经理办公室，经理也在。相当于两个人面我，主管全程戴口罩，面部无表情甚至有些不耐烦，经理也是一副不友好的态度。3.她们问的问题很有攻击性，例如我说到自己语言优势的时候，那个经理反问我你语言那么好去当翻译啊，跑来干这个干什么？？？还有说到我的年龄和婚姻状况，我如实回答。收到的回复是年龄大，业务发展有局限不如年轻的毕业生？？？这个年龄要生小孩了吧。我很理解企业对这方面的困扰，但是也明确说了自己的打算，换来的是两个人劈头盖脸的一顿问话。（中途想走，但是出于礼貌，一直回答问题）什么你不是做过销售，那你来，给我推销一下你自己等等这些。咱不能好好说话吗？我想说面试也是双方平等的选择，这家公司几个HR加我微信让我面试，我起初是感受到了友好，怎么人来了就要这样打压呢？第一次遇到这样素质的面试人员，我绕道而行。。。

面试5群共180人，线上6人一组小组群面形式。首先轮流自我介绍，提问专业方向和职业规划，提问对安环岗的看法，提问对技术销售的感兴趣程度

面试岗位：研发工程师面试官：研发技术负责人主要问题：技术面。自我介绍，然后就说技术负责人问你的项目介绍一下，接着问一些技术细节，主要还是问简历上的项目内容，最后问了一下毕业课题进行到什么程度了？问完之后说他这边没什么问题了，之后就结束了。hr全程没有问问题，总共用时大概十分钟：面试结果：不知道结果怎么样

总体很好

还好