长春欧亚集团股份有限公司面试经验

主要就是看你的专业是否对口，你的工作经验是否对口，面试一点也不难，还有看你的语言表达能力，需要去长春培训，看你是否愿意，公司随商场倒班。

先是网投简历，第二天发了一份试题到邮箱，题目类似公务员考试题目，题量超大，但是还是耐心做完了，然后就是等消息，一周左右通知去长春进行一面，本人在沈阳。一面形式是群面，无印良品真的是对工作很认真的企业，群面做的很正规，一进面试的教室就能感觉到，纸、笔、名牌都给准备好了，面试过程有点冷场，不是很激烈，本以为没戏了，结果当天下午就通知一周后进行二面。二面是一对一，面试官是位男士，建议二面穿正装，本人没穿有些后悔。二面问题基本和网上的差不多不是压力面，但还是有点紧张，发挥的不是很好，说是10天之内给通知，但是一职没给，不知道过没过。

直接面试人力资源，很简单问能做多久有什么经历，介绍工作和工资什么的

一对一面试，简单自我介绍，然后说一说有关学校学生会社团工作，家庭情况，能不能适应倒班

开始的时候还是恒大矿泉水集团，后来水，粮油，乳业三个产业合并成恒大农牧集团，面试过程算是三轮吧。 第一轮面试是人力资源，先填了一张信息足够充分的表格，简单了解一下过去的从业经历，这里如果之前有过快消品的经验问题就不大。 第二轮是督察分部主任面试，面试我的主任人很好，像聊天一样，这轮面试，主要针对过去的经历，提一些具体的问题，以及对督察这个岗位的看法，个人的优缺点，个人感觉对性格了解居多，毕竟督察的岗位挺特殊的。整体面试气氛还是挺轻松的，不难。 当天晚上就给了我回复，这个岗位是归集团中心领导，所以广州还有一次电话面试，具体是谁面试不清楚，这一轮就更容易了，基本就是第一轮的那些了解个人情况的问题。恒大对大学生非常的重视，尤其应届毕业。

当时是想着毕业后留下来工作的，就去了学校附近的沃尔玛面试，当时面试我的也是一个新人小姐姐，问了我不少奇奇怪怪的问题，我回答了，当时小姐姐很满意，但是她说要她的经理同意才行，又让我跟经理聊天，这个经理特别会说话，当时脑袋懵懵的，她说我不适合我应聘的这个岗位，让我去另一个，我就答应了。 等到入职才知道要先在收银岗操作两天，收银岗特别可怕，主管都不是固定时间上班的，有好几个主管，你没办法认清他们，但是出问题的时候又不得不找他们帮忙，归属感特别差，等收银两天后才能去到你的岗位，人事在招聘前后的态度一百八十度转变。