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匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 南京
未通过
很多人去一轮面试
很多人去一轮面试。我去的时候两轮,人事参与共同面试,分别是项目经理和采购经理。项目经理人比较实在,采购经理特别严格。没通过,两个原因,第一,我的经历和他们需求稍有不符,第二,我对他们职位感兴趣一般,只是看中他们公司福利待遇,正常上下班制度,他们很重视对其岗位的满意度。 所以,想去的,务必表现出极大热情。有的经验很不符,表现很愿意去,也面试通过了。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
17
8838
面试了职位:人事培训主管 - 南京
感觉靠谱
人事培训主管面试很好,共3轮面试
2轮电话面试 hr人很好
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-07-11 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 南京
确定通过
客户计划岗位,两轮面试。
两轮面试,通过简历筛选后,电话面试一轮首先用人部门面试,初面一般了解你过去的工作经历和家庭状况,愿不愿意出差二面是HR经理面试。总体面试较简单。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 南京
感觉靠谱
面试要对面试官的路子,HR很好
先跟HR电话聊了一下,然后约时间去面试。面试官问了些问题,都是很常规的,为什么离职,之前主要负责的内容。但是大家气场不和,草草结束。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
实习生面试
英语自我介绍
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 南京
确定通过
自我介绍及专业方面的知识
简单英文自我介绍及工作职责介绍,聊了离职原因主要是看你的稳定性,聊了些之前的工作内容及流程,期望薪水及待遇。后面是专业上的一些话题,随机。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
未通过
法雷奥财务实习,财务总监面试
2 年前 发布
5
学者城网卡通信工程师
面试了职位:实习生 - 南京
感觉靠谱
面试:实习生。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,应会有好结果。
2023-04-20 发布
海武州校服外贸销售
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
面试:实习生。总体面试感觉不错,难度是简单题型,告知通过了。
2023-04-10 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师PE - 南京
确定通过
面试的过程和感受介绍
2 年前 发布
公司对比
南京法雷奥

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未通过
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1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-10-16 发布
看准43424
面试了职位:仿真与安全工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:福特南京研发工程中心面试:仿真与安全工程师。给人感觉很亲切,整体难度中等,希望能有个结果。
从申请到接到HR电话大约两周,面试内容就是两个英语问题考察英文能力(自我介绍、你为什么求职福特),然后后面就是HR聊天,进一步了解相关信息,比如:你还投了哪些单位、你的期望薪资之类。后面应该还有正式的综合和技术面
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2022-09-16 发布
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面试了职位:税务 - 南京
确定通过
面试:南京依维柯汽车税务面试很好,共5轮面试
主要是根据简历上写的东西来问,问得比较灵活。涉及的专业知识比较多。主要流程是笔试,面试和谈薪。笔试的题目大部分为测试型,少部分为逻辑题。面试是hr和部门经理一起面的,因为疫情,采用电话面试。面完以后半小时内打电话回来就谈薪了。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2022-05-02 发布
大笨象
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感觉没戏
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上海睿力汽车科技有限公司的外包,面试的内饰,负责软内饰。和HR和猎头联系,还是很不错,主要是福特对英语要求比较高,我毕业后多年未用,感觉还是非常困难的,主要是自我介绍和简单介绍自己的工作,挺难的。如果想去的还是要好好准备,也说明在汽车行业英语的重要性,大家要好好学习啊
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面试感受:一般
面试难度:非常困难
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2 年前 发布
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未通过
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面试感受:不好
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匿名用户
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