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面试了职位:卖方分析师 - 北京
感觉没戏
卖方分析师面试一般,共2轮面试
信达证券研究所首先邮件收到了一个小task,主要是整理韩国免税行业相关政策演进,并制作成8页以内的ppt文件。task通过后,进行了两轮面试,首轮HR面试主要问了一些基础问题,像自我介绍和个人简历相关问题。第二轮是各个组的首席面试我们,一对一,包括行业研究怎么进行,有什么研究报告的产出,介绍一下自己研究报告的上市公司,主要说明其核心竞争力,这个面试过程中,首席有对我们讲过的点提出质疑,也有要求我们详细说明数据来源和数据处理。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-05-07 发布
匿名用户
面试了职位:培训岗位 - 北京
确定通过
面试:培训岗位。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
中国检验认证集团 一共两轮面试,第一轮大领导面试,先进行三分钟的自我介绍,然后针对简历,对过往工作及学业进行针对性提问,整体难度不大,也比较友好。第二轮业务部门经理面试,会提问专业相关问题。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-22 发布
外太空文件柜工程师
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:实习生。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,告知通过了。
面的是中国人寿保险公司的客服电话实习生,就是简单问了下家庭住址、预期薪酬之类的,然后还提前说明正式上岗前会需要先参加公司统一组织的培训、签了合同后才能正式实习,如果这些条件你能接受的话,那你就能实习了。但是最后我因为时间原因,最后没有选择入职。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-20 发布
哄哄
面试了职位:业务岗位 - 北京
感觉没戏
业务岗位面试一般,共1轮面试
视频面试,每个人几分钟,先自我介绍然后问俩问题,专业知识,有难度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-12 发布
8175
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉没戏
【项目经理】面试分享
今年是社招和校招一起进行的,分为三个环节,笔试、群面、二面 1.笔试6月进行的线上笔试,整体难度不大,题型为选择、论述文、简答题选择题主要以行测类型为主,考核逻辑、法律、金融方面知识论述文类似申论,这次是绿色金融方面的简答题主要阐述对不良资产处置的理解2.群面我是没有想到社招竟然也有群面,进入群面的项目经理和风控经理合计100人左右,分上下午面试,一组大概9-10人。就是无领导小组讨论,我们组讨论比较和谐最后进了三个人。3.单面群面当天晚上就通知了结果第二天复试,进入复试的两个岗位合计大概20人。面试形式是压力面,大概10个面试官面1人,问题比较灵活建议多准备些。目前就是在等待结果啦,估计一周会出结果,也不知道具体招聘人数😂,祈祷能过!
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5848
面试了职位:政府关系 - 北京
感觉没戏
政府关系面试一般,共5轮面试
自我介绍
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2022-07-08 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
信达社招西部某省客户经理面经
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:综合管理岗 - 北京
感觉没戏
综合管理岗面试一般,共3轮面试
2022-07-15 发布
9607
面试了职位:投资助理 - 北京
未通过
面试:业务岗。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,最终不通过。
2023-06-16 发布
平宁岛电风扇大堂经理
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉一般吧,难度大概中等水平,希望能通过。
2023-06-01 发布
公司对比
中国信达资产管理公司

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匿名用户
面试了职位:非视觉设计 - 北京
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只要正常发挥展现自己就可以,多和HR沟通,让对方能更多的了解你,技术岗的话需要上机操作,录用与否就是看双方的选择了。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
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面试:嘉德拍卖人力面试,很轻松时间长,闲聊
人力面试,闲聊一小时,各种家长里短甚至你们家有没房子都问,专业的问得不多,面试时间较长,但是很轻松愉悦的情况,不过二面没有等来,不知道原因,有点遗憾。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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Q:工作经历,家庭情况闲聊那种
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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
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面试:北京飞宇飞龙商务咨询有限公司做好市场调查,分析前景
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面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:安阔财富面试官比较和蔼,问题也比较简单
首先由人事打电话进行联系,约好时间后,来到公司和技术经理进行面试,技术经理看了看简历,问了问一些相关的技术,商量下薪资,就定下来了。很简单的。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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匿名用户
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感觉靠谱
面试:宝瑞通典当行面试还不错,主考官很会带动节奏。
进店后在门口填写了一张表格,大约等待了10分钟后,约到会议室谈,本来面试的是市场文案推广,但是经过沟通后,突然进来一位销售总监,沟通后感觉我口才相对来说比较好,聊了大概5 6分钟,推荐我来当门店民品绝当品销售,后期可以学习典当业务。于是我就成为了一名典当师。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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匿名用户
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