中信信托面试经验

主要是进行岗位介绍，自我介绍，比较轻松，但是后面还有几轮面试加笔试，还要实习完才能下offer，注意沉没成本

在职面试下班过去填了张表格后，技术负责人及需求负责人一起进行了面试，问了相关保险业务知识和对他们现有产品的意见。整体面试过程比较简单，自我感觉还不错，大概聊了快一个小时。运营部门负责人面试，做了自己介绍及项目经验后，探讨了一下现在他们上架的保险产品并提出疑问：怎么更好的运营当前已经上架的产品并产生营收。 整体面试过程感觉还不错。HR 电话面试，大概15分钟左右时间。了解了个人的基本情况后，问了一下当前薪资待遇。HR说向前面三位咨询下反馈建议然后给定薪资，如果CTO需要面试的话可能还有一轮面，不需要的话就直接定薪资了。很好奇整个过程也没有问我期望薪资是多少？！！ 然后说是一般一周反馈结果，然而一直也没有反馈消息…. 真是特无语不管过没过好歹给个结果。

先一面，之后笔试加二面。笔试是60分钟行测，二面是问答，问了点业务类型，离职原因，应聘目的，业务想象等，比较短，大概10分钟。但是很奇怪，部分人没有出现在一面通知名单中，却出现在了二面通知名单中，不排除关系户操作。

电话通知；面试3人，一人主问：先是从业经历介绍；为什么选择这家公司；工作中的种种人事问题和部门间的协调等；再就是你的职业规划

有具体的问哪一个板块怎么做，需要用专业知识。我面试的财务，所有有问finance lease 怎么几张等等。

校园招聘面试，一组六个人，首先做了笔试题，10道经济学题+10道信托相关题+2道简答题之后进行无领导小组面试，大约半小时，结束后一个老总点评随后自我介绍+各位部门领导发问，持续半小时以上，有对应岗位的部门总来问