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软件平台开发
软件平台开发
软件平台开发是做什么的?本页面为用户提供了软件平台开发的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-19 18:00:00 更新
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软件平台开发简介
岗位职责
简介 “软件定制开发平台”在西方发达国家是为大、中、小公司所广泛采用的一种软件开发形式,在企业管理软件占有4%左右的市场份额,而在我国,由于经济环境和传统管理方式的不同,定制软件还是一种新生事物,不被广大客户所认同。实际上,大多数企业由于自身的历史和业务状况,对于软件系统会有自身特殊的要求,尤其是在企业的行业个性化需求和企业自身独有的个性化需求方面显得格外迫切,而市场上的通用软件有很多,但是一方面价格可能对一些企业来说难以承受,另一方面功能只是利用套装软件的管理思路及模式,完全是让客户按照软件的业务流程进行现实管理的流程化套用,根本不考虑兼顾到企业的行业及内部个性化需求,这样就造成了软件在上线和使用过程中存在着相当严重的“水土不服”的现象,市场上有太多的软件失败案例,都是因为此种原因造成的,因此不少企业在经历过失败的案例后,纷纷转向定制开发.具体地说,定制开发就是根据企业的具体情况、具体要求来进行设计软件系统,提供相应的个性化开发服务。随着企业信息化水平的提高,已经有很多企业意识到了使用专用软件可以大大提高资金使用率、提高员工的工作效率、降低成本、同现有业务接轨。 软件开发平台是以遵循软件工程的相关规范为基础,以CMM相关质量控制方法为核心思想,对定制开发平台的全过程控制与管理。而不是常规式的“瀑布式” 开发模式,以帮助公司现实的管理提升和业务快速发展扩张的需要。 演变 从编程之初,便免不了和方法,类,接口之类的东西打交道。久而久之,自然会对此进行总结,由此而产生了开发平台。而今中国的程序员之中,有很大一部分都是编一些企业MIS、政府MIS之类的程序。其主要工作就是对数据进行一下增删改查的操作,对MIS系统做一些基础的管理而已。软件开发平台有两种平台模式:一种是传统的C/S架构模式,一种是现在流行的B/S架构模式。B/S架构模式是随着互联网的流行,自然又要求以互联网为基础,把这些都网络化,以实现网络资源共享,而不是传统的单机模式。这便激发了软件开发者的创造力,形成了软件开发平台的B/S架构模式(web开发平台)。对于web开发平台,我的个人理解是: 1.以web2.为基础,基于互联网的B/S架构的软件。它本身也是一个软件,只不过不是最终的软件产品,而是用于二次开发的软件。 2.用于实现各类业务系统,如CRM、MIS、ERP、HIS、OA等等的开发。web开发平台本身就是一个二次开发平台,他不同于诸如eclipse等这样的开发工具,需要写大量的代码来完成各个业务模块,二次开发平台只需要设计好自己的数据结构,进行一些简单的配置、拖拉等操作就可以完成业务系统的开发。 3.能够快速的实现各种报表包括复杂的图表报表的设计制作,传统的编码式开发需要自己去编写想要的各种报表,而运用开发平台就简单多了,可以很轻松的配置出各种报表。 使用web开发平台的目的是为了实现资源共享、节约开发成本、提高开发效率、缩短开发周期。而如今的开发平台大都采用非编码的方式或者是极少编码的方式,这样正好达到了目的。有的甚至可以减少8%的代码量,可见效率会提高多少。 从国内代表性的软件开发平台中 ,我们可以看出这一类产品的大致脉络,亚思捷的TNT平台:TNT平台的核心优势在于低成本的个性化,他可以同时向客户提供T——业务系统模板,即OA、CRM、文档管理、信息门户、在线考试等标准化的应用系统;N——开源组件包,即上述应用系统的源代码;T——开发工具,即基于微软Jupiter平台的快速开发工具,开发者可以通过界面属性设定的方法来完成对业务系统的快速开发,自动化生成C#和JAVA的二种语言的系统。显然,TNT中的两个“T”是业务的重点,而杀手锏则是低价。 其他厂家的软件开发平台与上述三种均大同小异,都是提供“标准化+行业化+个性化”的应用模式。 从中我们看出,这些软件开发平台确实都非常具有我们在上文中提到的技术共性,另外我们还都具有一个共同点,那就是他们既提供软件开发平台,又提供基于该平台生成的各种应用系统,两种产品相辅相成。这种模式也是软件开发平台销售的主流模式。 核心优势 软件定制开发平台是以遵循软件工程的相关规范为基础,以CMM相关质量控制方法为核心思想,对定制开发平台的全过程控制与管理,在软件开发的系统分析、设计、开发、测试等开发环节提出了一套独有能够量化的定制软件开发管理办法和开发规范。它以自主产品开发库为基础,全面推行“调研――二次开发――上线――再开发――验收”的“螺旋式”开发模式,而不是常规式的“瀑布式”开发模式,此模块优势是能够做到以客户需求为中心,以定制管理模式为理念,实现公司运营业务管理与本系统运作无缝集成,用先进的管理思路和流程化的软件体系来推动公司运营业务管理的发展和不断的优化,以帮助公司现实的管理提升和业务快速发展扩张的需要。 优势图 行业优势 1、属于自主软件开发公司,有专业的开发和实施队伍,软件可朔性强.比软件代理和经销公司,在软件成型功能可朔性和实施力量等方面具有更为强有力的支持和保障。 2、平台具有很强大的兼容性,对以后公司运营业务继续扩展物流、资金流以及信息流的管控有很强的的扩展性和适应性。 技术特点 1、开发结构有B/S、C/S及混合结构,兼容各大型数据库系统,如Oracle、SQL Server。开发工具可根据企业实际需要选用相关技术平台,系统均采用多层架构组织而成,良好的分层决定了一个良好系统基础。 2、系统采用CS(设计器)+BS(系统运行平台)的混合分离模式,使得设计与系统运行有机的分离。 3、定制系统具有非常强大的伸缩扩展性,当系统上线后,如果公司业务发生了变化采用设计器就能很方便的重新构造出变化后的业务 模块出来,整个这个过程可能只需要几分钟,可减轻了客户再次开发的费用,既省时又省钱。 4、设计器与系统运行平台的联系采用了当前最流行面向对象化编程技术并且在访问接口采用了非常复杂的加密等安全技术,系统安全性高、系统运行速度快 5、系统运行平台的客户端没有数量的限制。 开发模式 1、数据字典设计器 2、业务视图设计器 3、工作流设计器 4、业务表单设计器 5、业务报表设计器 6、业务模型设计器 7、业务导航设计器 8、业务权限设计器 9、业务模型运行器 1、业务表单运行器 11、业务流程运行器 平台业务管理平台 行政管理 人事管理 采购管理 销售管理 客户管理 财务管理 质量管理 委外管理 生产管理 车间管理 成本管理 开发流程 组织结构分析:可由兴达软件或与用户双方共同参与分析,写好组织结构文档; 用户界面分析:绘制事件流程图,PDA(问题分析图)描述业务流程。兴达软件由专业软件开发工程师及美工设计师完成系统界面设计,经用户确认,开始软件开发; 业务数据分析:构件图描述业务数据的内容及其之间的关系; 说明文档和开发文档的编制; 软件设计和开发; 软件模块编写和开发; 开发进度控制和质量控制; 软件装配与测试:专业软件开发工程师和测试工程师完成系统软件开发和测试,强大测试力量和一对一软件测试体系, 确保系统软件质量 为最终用户提供应用培训:专业软件工程师辅导用户使用系统,协助用户进行初始化工作;系统初始化完毕,进行试运行阶段,测试系统功能的完善性和全面性正式切换双方共同测评系统,确保系统能全面符合用户需求说明书定义的所有功能,正式启用系统; 用户试用,反馈问题; 软件质量改进,由双方协商进行; 软件交付使用; 定制开发流程图 开发范围 1,在兴达ERP基础上定制个性化流程、定制个性化ERP 2,定制各类客户内部办公及业务模块办公系统(OA及协同办公) 3,定制各类企业的即时通讯工具(IM) 4,定制个性化客户资源管理系统(CRM) 5,在兴达ERP基础上定制个性化供应链管理系统(SCM) 6,定制个性化供应链客户分销管理系统 7,定制BtoB、BtoC各类电子商务平台 8,定制各类企事业单位信息门户 面向对象 独立软件开发商 省时省力:免代码,规范,更容易 精力集中于业务逻辑的处理,而不需要疲于跟踪计算机发展的最新技术,也能开发出高质量的、符合客户需求的软件产品。 轻松提升软件开发管理水平 宏天EST-BPM平台的平台无关性和技术无关性能保证企业的发展不受工具本身限制 普巴软件开发平台采用当前主流的面向服务的SOA架构和Web2.、Portal等最新科技成果,内部封装了大量成熟而实用的构件,并内置了Portal系统、统一用户管理系统、内容管理系统、电子表单系统、工作流系统五大基础支撑系统,能够快速实现用户整合、数据整合、应用整合、流程整合。但事实上,普巴软件开发平台不仅能为企业提供一套快速开发的工具,同时也提供了一套智慧的管控一体化的信息支撑平台。在普巴软件有限公司倡导的中华管理元素思想下,普巴软件开发平台实质上是在一个严密的管理逻辑下的最基础的支撑,是一个蕴含管理智慧的,充满思想的信息化工具。 系统集成商 省时省力省成本:二次开发从编程转为配置; 集成力增强:易于定制,易形成行业方案; 合约成功率提高:易与其它软件集成; 企业和政府 业务流程可动态调整,而不受软件的限制; 满足企业不断变化的需求; 即使没有太多的专业的高水平的软件开发人员也能开发出符合企业特点的高水平的应用系统; 更好的产品:宏天EST-BPM平台对企业管理提供了前所未有的强大支持,用EST-BPM平台开发的产品在整体功能上大幅度地超越了各行业现有的管理软件。
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软件平台开发工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,977
月收入平均值约
¥
22,737
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
20,966
近半年趋势
持平
解读:软件平台开发在全国的平均月薪为¥22,737,中位数为¥20,966,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于2943974份样本
软件平台开发就业
同比上月,人才热度
+6.07%
软件平台开发招聘
同比上月,职位数量
+0.22%
软件平台开发面经
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
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恒生电子
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