在招聘会上填写了简历，周一被通知面试。面试地点就在新华都办公室外头，因为我是第一个来面试的，旁边还有几个人在等着，感觉比较吃亏吧，问题都被听了去。开始是一个三十多岁的姐姐询问简历上的一些基本问题，还问我要了身份证和毕业证书看看，然后应该就是人事部的经理来面试，整个过程有点太紧张了。其实只要有信心，就算没经验也能把工作做好不是么？...查看更多

我去的是福州迪卡侬鳌峰店，两位店长来面试，一共三个人来面试。刚开始，一位店长先给大家进行迪卡侬企业的介绍，介绍时间大概有30分钟，感觉比较长。介绍过程中，店长说部门经理的岗位很缺，但是他找了三个月多月也没找到一个合适的，因为迪卡侬门店的招聘完全由店长一个人做决定，并且他们的收入直接和门店利润成本相关，所以他们招聘非常谨慎，宁缺勿滥，这点从店长找了三个月也没找到自己觉得满意的人就可以看出。休息5分钟后就开始正式的面试，首先是应聘者互相认识，并且用英语进行相互的介绍，因为有一位应聘者不怎么会英语，所以第一轮面试后，她就没能再进行之后的面试了。第一轮面试结束后，就是一对一和店长谈话，我面试的时候，店长就让我自我介绍下，粗略地问了下我的学习经历、在校活动经历等，并没有做细致的涨开，当时我就觉得店长面的很水，没有什么打算再深入了解的意思。最后就是问店长一些问题，就结束了。最后过了两天就收到没被录取的结果。总体来说，我觉得迪卡侬门店的招聘，因为完全由店长一人做主，门店的成本收入也和店长收入挂钩，所以这跟店长本人的要求和性格非常相关，虽然招聘上写的要求很宽泛，但是每个店长的心中的要求是非常高的，他们最好找一个完全符合岗位能帮门店大大提高营业额的人，具体的要求也和他们自己的主观想法有关，所以相对来说稍微好点的岗位也就很难被录用。...查看更多

第一次是在招聘现场进行简单的面试，之后到福州的新华都超市总部一个主任给面试，1对1的，其中有个问题印象深刻啊，问我对零售业有什么看法，我晕了，答不上来，面试结束后以为自己没戏了， 结果第二天通知我复试，呵呵...这次是一个中年的女人面试，感觉亲切了许多，这次面试的倒是很顺利，也没有紧张,..问的问题也蛮简单，不想第一次经常不知道怎么大好,,,就这样又过了几天，新华都那边就打电话叫我上班啦，不过在那之前的一天我找到另一份工作就没去额......查看更多

位置在琯头长门隧道出口200米左右，靠山，周围没什么便利店，没公交，所以乘车不是太方便，适合附近上班族上班。 面试流程： 1、人事部经理面试，问一些基本个人情况，为什么离职？期望薪资，填写应聘表等； 2、部门经理面试，主要是了解一些相关专业方面的能力； 3、总经理面试，基于以上情况，简单介绍最近工作内容及流程，通过介绍了解专业能力，决定是否能胜任，其次谈论薪资，公司以后的发展及规划等。 ...查看更多

第一轮校园双选会，初步筛选简历，与面试官聊天，看你形象谈吐； 第二轮，每人抽取一个问题，5分钟准备时间。1分钟自我介绍+3分钟回答抽取的问题；问题大多与实时热点、对零售业的看法了解等有关； 第三轮终面，门店总经理群面，针对每个人的简历提一个刁钻，一针见血的问题；然后给两个热词，自由选择，根据词汇做3分钟即兴演讲。...查看更多

初试两三天后通知参加复试，复试是群面，一组有8个人，不是无领导小组讨论的形式，先做两三分钟的自我介绍，然后副总经理提问，第一个问题是对于跨专业就业有何法。第二个问题是偏向后勤还是前勤。第三个问题是职业规划。接着另一个经理进来，让我们用手机搜一篇关于电商的文章，阅读思考十分钟然后说自己的看法。经理会针对感兴趣的地方问些问题。整体有一些难度，需要对天虹有较多的了解比较好。...查看更多

就我自己而言，我通过初筛的第一个公司先给我安排的笔试，说实话，那是人生中第一次求职笔试，结果4道题（笔试是4道编程题）全部没写出来，为什么呢？因为我和HR沟通有点问题，有些信息没有提前了解，当时笔试弄得我真的是措手不及。我在笔试开始之前一直以为是我这次是面试。结果准备的东西全部是面试内容，压根没准备笔试上机的内容，而且也不知道笔试的平台，所以压根没了解那个平台OJ的规则。那天是下午3点开始，结果我当天下午3点才收到邮件告诉我在牛客网平台进行笔试，我当时人都傻了。其实在开始笔试或面试之前，有些HR没告诉你笔试信息，是可以直接提前问HR的，比如笔试在哪个平台等。只要涉及不敏感的问题都可以问的，让自己心里至少有一点数。我这次笔试是在牛客网平台，笔试是全程开摄像头的，对面看得见你的人，也能看得见你的电脑屏幕，所以你压根无法作弊和切换出去，所以就这样，我一个半小时一题也没写出来。后来笔试结束的第一件事就是赶紧去查牛客网的OJ的验证和输入规则，这个时候不能放弃，而是庆幸自己有了第一个经验。...查看更多