一般来卫光面试的大胸弟门学历都很猛，985、211重点照样该被刷还是被刷。简历要求要带多份，一个老哥临时准备的急急忙忙的那种也能过。准备的再多，你也照样能不过，主要看专业的契合度。不是对应岗位精准匹配的专业，长见识走过场可以来。有个某双一流大学生物硕士生照样被刷，群面的时候我们推他做组长总结的，人也很善谈。群面结束就是分几个人单人面，面很久。...查看更多

华大基因在生物行业很不错尤其作为第一份工作，是个很好的起点……在经历的面试中华大很守时且安排很合理，首先在网上提交简历申请和做测试题。一般的行测题目六十题还是多少不记得包括逻辑思维，语言理解，数字规律等。如果网上测试通过的话会收到一面通知，一对一或者二对一，主要针对简历提出一些问题，你的研究课题论文成果等，面试官很好，我们还讨论了下我的课题下一步怎么进行更好，还问了是否知道老师有哪些基金，而我很幸运的是前天写中期筛选查了老师申请的课题基金等，。面试结束问你还有什么想问的。一面之后很快通知什么时候二面，二面就是二对一了，问的也没有太多专业问题都很简单，还是问简历上的东西，问是否能提前实习我回答的否。过了一周就收到了offer...查看更多

我是在在智联招聘网站上投的简历，隔天下午便收到HR的面试通知。面试官有两人其中一个是生产部的经理，人还不错，问的问题都与专业和工作岗位所具备的技能有关还会通过简历上的内容进行提问，其中一个是来自于我的简历中自我评价关于对PDCA了解多少的问题。整个过程比较轻松，并没有太多刁钻的问题，我的面试只有一轮，似乎也通过了，但由于自身原因并没有进行接下的相关事宜。...查看更多

先是HR 了解大概工作经验，薪资能不能接受；后面是负责另外一个组的主管面试，了解下英文水平，之前的工作具体内容，一直会跟你强调工作很琐碎，其实是类似于跟单的工作；最后是总经理面试，简单聊了下 ，有提到说要有几天上晚班的轮班，待遇是底薪+提成，薪资不太满意，就没有后续了。...查看更多

一共面试是四轮， 第一轮HR Manager的面试，主要围绕个人的工作情况展开对话， 第二轮Sales Manager面试，主要了解你的工作和对3M的期望和做过的重要case， 第三轮总部的HR Manager和其他几个老板面试， 第四轮就是你以后得老板和Divison Head的终面了。...查看更多

电话约面试的过程就感觉的到对方是个非常专业的人事。果不其然面试的时候，对方显得很亲切随意，姿态放松，但问的每个问题，背后都有其用意。看似闲聊，其实已经把你的情况都摸清楚了。小公司，所以估计一人要身兼多职，适合可以同时做很多事情的人，如果想专心专意做一件事，是不适合的。气氛还不错，年轻人多一点，就是感觉发展有限，所以没有选择。...查看更多