一面在这公司工作了一二十年的审计总监和分管总监分别进行单独面试，感觉都还错，对我的专业能力很认可，但是担心我的稳定性，还有认为我不了解医药制造行业，这是我第一次遇到对审计岗位提出对行业有特别要求的，不知道是不是以前招过菜鸟，所以现在有这样的特别要求。二面前面面试总体还可以，而且我是董事长的校友，这公司对我很有意向，所以让我等了一二十分钟，审计总监和HR又来和我谈，谈到出差，原本说好的每年出差总时间大概三四个月，结果现在变成半年左右，我说可以接受。但是谈到加班，我说我这两年要拿下注会，希望尽量少加班，当然项目时间紧的情况下可以加班，结果堂堂审计总监居然说“那你就在家复习注会啊，来找工作干嘛”，不吹不黑，这是原话，说完把简历给HR，然后说“我就聊到这里，你看HR和你有没有聊的”。我一直在想自己错在哪里，后来想到不对啊，想正常时间下班怎么搞得像是我的错？现在的职场环境都恶化成这样了吗？我觉得这样的领导需要避开一下。...查看更多

首先是电话通知第二天两点去长隆那边面试。面的是两个年轻人，针对之前的工作经历，工作内容为什么离职等。然后当天五点通知我五点半电话二面，面的是客服总监。一开始就要用英文介绍下之前的工作。我就blablabla，讲述了我前两份干的什么为何离职（最近的是旅游行业的客服新冠期间（三月下旬）大裁员试用期第五个月被裁了基本试用期的都裁了，倒数第二的是入职后觉得公司（知识产权的）很乱是个坑干了两个月走人了，再找过同行的工资都低，觉得知产这个行业想有发展需要很专业的知识，可是我大学没学好，现在学也晚了学不进，所以改行了。她说你去之前没有做资料搜集吗？我说我在网上查过那家公司但没有任何信息，去面试的三个多小时没看出公司有问题，内部问题是进去后才知道的，全部英文）。然后她转回中文说我英语很好（我口语确实不错），问为了避免不了解浪费时间，我有什么问题想问，我问了工作地点跟工资是否与招聘信息一直，她说对的，我还故意说工作地点跟环境我都非常喜欢，离家近。她问客服的工作遇到投诉跟难忘的案例。我说之前的岗位有投诉如果安抚/赔偿客人不接受，我的岗位权限就到那了按流程就只能上升经理处理；难忘就是几个案件我没有按既定流程，在也不违反流程的情况下帮客服解决了问题避免了投诉。然后她问你担心遇到什么问题，我说感觉客服工作内容都差不多都是解答疑问解决问题，就是不同行业内容不同，培训好就可以（一面的时候那两个人说很多客服之前都是没有相关经验和知识的），没什么担心的。她又问离职这八个月都没有找工作吗？我说刚离职那会有找过，但选择少工资低，后面就想说等会再找，刚开始找工作两个星期。她问这期间有学什么东西考证什么的吗？我说学了些日语，大学时开始学，学了忘忘了学，没有环境一直原地踏步，还有学了些简单的excel函数那些，她说八个月就学这些？我说还有去旅游玩了一个月，然后在家有时也蛮懒的，并不是什么时候都学习。她说还有其他问题吗，我说什么时候答复结果，她说明天还有一个，后天（周五）给结果，择优选择。。。周五没有给我通知，我想不出哪里出错了，还想争取下就（周一）打电话回去，发现是主机没有分机号码。然后问通知我面试的hr（有加微信）岗位是否已经满员了？他说还没出结果，部门还在横向对比，说周三大概会出结果。然后周三还是没有通知我。我也死心了，但就是不知道面试哪里出错了？...查看更多

这个公司总的来说是好的。比其他企业多了人情味，又比教育企业多了商业气息。商业的进程可以加快这个行业的推广进程，所以还是好的。 办公条件很好，交通便利，总部就在深圳福田，公司的风气很正派，老板也很正直，部门之间和员工之间和谐，而且也很尊重员工的事业发展和个性发展；待遇的话是不公开的，各项工作设备都齐全，小到一次装修，行政部门都会考虑到员工的健康，而且包括荣誉奖励、激励晋升等都挺看好的。...查看更多

面试的费用会计岗位，早上下好大雨过去的，去到鞋子全都湿了（很难受），也迟到了10分钟，去到也等了10来分钟面试官才来，问了一下上一份工作经验，用的系统，进销存怎么管理，费用报销有哪些费用，差不多就这些，然后就说你先回去吧。我。。。。这么大雨过来的，全程就聊了7-8分钟左右就让回去了，不知道面试前有没有看过简历，觉得面试有点敷衍。...查看更多

公司外部很旧，但办公室气氛还不错。面试官感觉很nice，如合适会直接下一步见部门主管，最后再去到一个负一层的会所见一个自称老板的人，有些猥琐让人担心。已经是一年多以前面试的了，印象深刻的还有人事部门有一个高高瘦瘦的前台，态度很嚣张，到场的时候眼皮都没抬直接把入职表拍在桌子上让我填，真是至今见过的唯一一个这么高调的前台，让人难忘。...查看更多

主要问的是您的销售经验，主要是看你的个人的素质是不是适合这个行业，每个领导都有自己的标准，灵活一点就行，学历工作经验说话能力最重要的是看你是否踏实能吃苦是否能承受压力，在三级市场部先是经理然后区经再就是总监过了就行了然后就培训入职了，此行业门槛不高，但极具挑战性！...查看更多