收到面试信息后，我隔天很开心去面试了。结果我迷路了，找了好一会才到顺丰。首先进去了一个房间，已经有不少人在等待。进去的第一件事就是坐下来，拿手机扫描自己要面试的职位的二维码。在网上填好资料，然后做了个测试，一共70道题，就是单纯的问问性格和习惯的测试，没有专业问题。然后就去见了第一位面试官，首先自我介绍，然后面试官问了一些问题，例如工作经验，自己的缺点，常住地，家庭，为什么要加入顺丰，对工单处理员工作的了解，个人未来规划等。没有任何刁钻的问题。然后就带我去做了个打字速度的测试。测试完就去见了第二位面试官，是客服部部长，也是粗略的了解了家庭，和个人未来规划等问题。然后就通知了去试工，试工三天，无工资，无劳动关系，是为了确认能否适应和适合这个工作。试工顺利，就可以进入1-3个月的试用期。然后我就走了，等着去试工。面试官很nice。不用太紧张。...查看更多

简历筛选-无领导小组讨论-一对一终面 1.无领导小组10人一组，题目是对一个品牌笔记本作一个校园营销策划方案，方案包括所有东西。面试官重点看创意和逻辑思维能力。 2.终面是一对一，主要是针对岗位上的问题，我是10点40，等到12点多才面试到我，一个人面试大概20分钟左右。 是压力面试。没有问任何简历上的东西，因为没有和电商相关的经历。也没有自我介绍，直接问问题。...查看更多

这家公司是富士康旗下的物流公司，但是真的很不靠谱...深圳龙华HR来了电话说会有上海那边的主管给你视频面试，问了QQ号码，约好的时间（第二天）没有任何消息，过了几天的下午五六点来了电话，谈了一下，说确定要你，工资也大概说好了。然后等待深圳HR的通知，一段时间后来邮件要了些资料和表格等一大堆入职资料，然后确定好了工资待遇。OK，HR说等老板签到完就可以拿到offer了。又等了两周...漫长啊！结果一直没有联系。打电话去问HR，HR说叫上海主管来电话。主管来电话，说他们老板说工资单有问题，不愿意出那么多...然后说了恭维的话，然后就没有然后了...WTF？！！你们老板？你们HR当时谈的是什么啊？谈了那么久的工资原来可以不算数的！当时我还推掉了其他公司的offer，想想还是蛮生气的！对于准时达！...查看更多

1.投递简历，HR邮件回复通知面试，面试官对衣着形象有要求，有一个朋友去面试没穿正装被说了。自我介绍后会相应问你一些问题，如你了解公司吗？为这次面试准备了什么？职业规划等？问题都是比较有针对性的，要去面试的同学需要好好准备，面试官虽然犀利，但只要你正常表现就OK啦。 2.通过初试一般会当天电话通知你去复试，见总经理。我通过了初试，然后拒接了。...查看更多

去到，环境十分差，类似仓库一样。财务经理过来，叫我先做题，大概半小时-1小时的题，单选，判断，问题。做完还一直挑剔说我做错，态度很差，而后跟我说工资3500！我马上想走人但是出于礼貌，我忍住了，坚决说：不好意思，接受不了这个价。她就马上说：那你中级（我中级！)加你500吧。我！XXX，不好意思，真的不合适。后来BIBIBABA说了一堆，几天后居然还打电话我叫我去复试，WHAT?4000想请个中级会计师？88。...查看更多

一二面都是视频面试，一面是群面，自我介绍，了解顺丰吗，说说对顺丰的了解；然后自我评价；案例分析讨论汇报总结；先是有30s时间回答案例题型，然后群面讨论汇报，过程不要急，不要抢，没人发言就自己开头，然后如果自己真的能总结（有条不紊）是加分的，回答自己的观点明确；然后面试官让你们互相投票，选择最好一个；最后介绍工作情况，下基层轮岗那些，问你们愿意吗。群面时间是刚刚好一个小时，晚上就会打电话告诉你通不通过初面。第二天下午继续复试（终面），单面，一个领导，还是一样：自我介绍，问你遇到的最大的困难，怎么解决，家庭背景（这个就是问你父母的，面试都有填干什么的，然后哪工作等），最后问你对这个岗位的了解是干什么的，最后说下基层，轮岗定岗有些模糊面试官介绍的，然后你提问环节。最终拿到了这个Offer，但是其他评价挺不好的，没入职，想问下有没有入职的小伙伴介绍私聊一下- -，谢谢...查看更多