面试一共分四轮，一面是深信服独有的即兴演讲面，三分钟准备三分钟演讲，主要是考察应聘者的逻辑思维和表述能力，只要表述清楚，有逻辑基本都能过。二面是无领导小组加辩论，做好自己的角色，表现积极一些也没问题。三面是boss面，boss会对你的校园经历进行深度的挖掘，我也是跪在了这里，面试官一直抓住我得校园经历问问题，问我最成功的事情，最失败的事情等等。可能是因为我得校园经历确实没有那么丰富，没有让hr看到非常大的闪光点，所以被刷了，四面我也没面过，所以不清楚。hr还是挺好的，没有很严肃的压力面。...查看更多

一面：即兴演讲（包括自我介绍+回答现场发送的面试题） 被问道的问题是1、从性格、职业、工作分析为什么进入深信服，选择这个职位 2、最遗憾的事情 二面：群面——集体辩论 一个队伍5个人，一面过后会现场公布可以进入二面的人 辩论题：在以下人物中（纪晓岚、武松、甄嬛、吴用、梅长苏.....记不清了）选取两人作为销售搭档，同时陈述理由不少于5条，15分钟讨论时间（面试官会转着看） 三面：单面——考验网络技术、公司产品熟悉度 失败点：1、技术不扎实，让我画学校的网络拓扑图并且把深信服公司的产品加入，没画好 2、回答实习职责问题时答错 3、问面试官问题问的不着边际，没有水平 4、答问题高度不到位，比如说最遗憾的事情，没有说从中的收获和感悟或者启发，只是单方面陈述。...查看更多

公司挺小的，屋子也挺小....目测加上前台人数貌似还不到10个...然后前台拿了一张纸给我，说是还要填一下简历，虽然之前发过电子简历，不过还是再得填一次（所以最好提前自己准备好，免得记不出信息还要查手机）后面填了些时候，差不多了。里面的老板(应该是吧？)出来先问我好了没，然后再问了下前台，好像是笔试题整理好了没！人来了才开始整理笔试题啊。貌似还没好，所以就没笔试，直接到面试了ORZ~ 然后就直接把我叫到里边的隔间——大概就是老板或者程序的办公室了——都是用的笔记本，看样子像是比较老的Thinkpad型号，性能上应该挺差的，不大可能是用来开发的吧？也不知道是不是自带的。然后就是问题了，问的基本上都是比较靠底层的，Unity本身的问题倒是问的少（或者说，基本上没有，大概是因为我面试的是有经验的岗位，直接默认都会了？所以就考的一些图形学底层和C#底层的问题，比如GC是周末实现的？注意问的是实现！而不是如何产生和避免的）然后多数问题都有印象，也能答出个大概，但是再深入一些问就回答不能了。唔....虽然问题是比较底层，但是主要还是自己基础不好嘛...而且是直接去裸面的....（稍微复习准备下也不会那么尴尬了）所以建议就是：有兴趣去的话先复习下图形学，然后是C#比较高级一点的知识点（毕竟要求确实还是挺高的样子）。就是这样。...查看更多

先是春之翼打电话过来叫明天去面试。地点有点难找，还有666车去。到了互联网产业园，蛮大的。先是进办公室，感觉就一间吧，进门就是HR前台，旁边就是工作区域了，布置得比较简单。前台有两位MM，先让说面试什么级别的测试岗位，我说中级，给我两张纸填，一张是做测试的题，另外一张是背景填写。面试题目很全，有数据库的，有网络的，考察语言的，有3个灯泡问题，还有让你怎么去测试12306.两张纸填完了，就马上给安排面试了。一个女的面试的，看起来很面善。因为是中级测试，也就是手工测试，问题都是测试经历。她都满意我的测试经历，但她不停地重复压力大，还有晚上都是7，8点钟才下班，一周有一次通宵，任务也很重。她说了发布之后产品如果发布后发布你测试的有问题是要遭罚，具体怎么罚就不知道的。说了一话觉得不靠谱：0 bug, 这是不可能的事。说实话，加班到7，8点还可以接受，经常来点通宵我就受不了了，偶尔一次还好。我直接说考虑下就走了。...查看更多

先说说笔试和简历筛选吧，个人觉得不会淘汰人。第二天下午4.00的面试，到面试地点去感觉人也不是很多，结果发现面试是分时段的，每个时段都有很多人，才发现自己的竞争压力也挺大的，不过没关系，报着学习并试一试的心态等进去面试。 一面：一面大概比较简单，首先 每个人会有三分钟左右的准备时间来自我介绍和即兴演讲（三分钟准备时间，题目是随机抽取的）。这面的话个人感觉只要表达能力和逻辑等能力还行都会通过的，所以自己也很轻松得通过了。22进6还是7（忘了）。 二面：二面就是剩下的六个和另外一组的六个展开无领导小组讨论加上一些辩论的形式。整体来说题目都比较开放性，不过这一面那些如果读过很多名著的同学优势就有了。自己在其中担任的是时间掌控者的角色，发挥一般，没啥亮点。在自由辩论的时候我作为我方反驳的发言人明确指出了对方在发言中的一个很严重的漏洞并一直展开“攻击”，对方也做出了反击，但是都感觉不痛不痒，并没有反驳我的观点。到最后发言完毕，hr问了一下对方发言最多的那位同学，问淘汰我可以吗，对方很肯定的说可以。而后对方的几名成员也都肯定了我发现了他们的漏洞，最后面试的结果确实我被淘汰。确实心里还是有一些不服的，毕竟自己还是比较满意自己的发挥，没面上确实有些可惜。最后我找到了hr姐姐，问了一下自己有什么地方不足的，好在下一次面试的时候改善自己。hr姐姐说本公司有自己的招人体系，自己也确实十分无语呀。 总的来说还算不错的一次面试，感觉跟很多高手对招，自己不算名牌大学的学生，跟很多211大学的学生感觉除了学历方面自己也没有任何其他比他们差，也算是互相学习吧，期待下一次能找到自己满意的工作吧。写在二面被刷后......good luck to you。...查看更多

在51JOB上投的，看了下公司的背景比较强，且是市场比较热闹AI方向，在重庆来说工资给的比较高。投的测试工程师。   流程1：基本信息，30+分钟 .先HR让填基本资料，学历，家庭背景等， 还有一份性格测试题。   流程2.： 技术面试，时长1小时开始进来两个人面试，技术面试。因我投的测试职位上描述JAVA、C自动化测试，我会JAVA,Python， 我以为这个职位是自动化功能测试，结果面试官比较关心性能测试，我只做一个小项目的性能测试，而且有好几年了，只能把大概的说了一下，主要是问性能的指标。因为我强调对性能只是了解一些，功能自动化才是强项，所以面试官没有继续往下问了，后面面试官问了下项目的自动化测试框架，及你如何管理界面元素，我回答了一下。 最后两位面试官说我们部门想找个性能测试方向的，推荐我其它部门， 后来另一个质量部门来面试，自我感觉不是很好，问的是敏捷开发的流程。 流程3： CTO面试，30+分钟 面试我的是第一天给我引路的，感觉这个CTO很亲切。聊了工作经验，我负责的自动化框架部分，还有对敏捷开发的一些认识， 还有对于加班的看法。半个多小时吧。 ...查看更多

面试分三部分，笔试、一面和二面。 1、笔试大概是四个部分，数列、图形、语言等，不知道哪找的题目，很多答案都有问题，不是很专业的亚子。 2、一面应该是一个可爱的人事专员，聊得很愉快，大概就问了一些人事基本会问的问题，比如对岗位的认识、之前从事的工作、以后的规划、遇到麻烦的客户怎么处理、拿到某行业的案子应该如何着手开始等。当晚接到二面通知。 3、二面面试官态度冰冷，应该也是有面试很多人的疲惫，问题也基本类似，然后问了想对公司有何了解，追问所问问题的根本原因。可能是我阐述不够清晰，也可能没有抓住面试官的点。总之，我感觉是没有温度的一次面试，以上。 希望想去的同学能顺利入职，现已入职一家电商公司的运营助理岗位，在能力不够的情况下适当降低自己的期望，沉淀和学习，能力才是和公司谈判的资格。 ...查看更多

面试的前端，是一个比较瘦瘦的小哥哥面试的，整体下来都是针对你的简历问的问题，不过是我之前没怎么过一下面试题的原因，感觉回答的不好。问下如下问题我确实回答不好：1、使用flex实现左边固定，右边自由伸缩，我之前这个flex大多是用来居中布局，而且用ui框架得多，这块用的不多，所以没回答上来；2、vue 2 和vue3的大的不同点，Vue2.x大家都知道使用的是es5的object.defineproperties中getter和setter实现的，而vue3.0的版本，是基于Proxy进行监听的，其实基于proxy监听就是所谓的lazy by default。3、HTTP从输入地址到渲染页面的过程，这个很简单，但是我之前没有过面试题，没有很流畅的说出来，其实你过一遍，这些文字东西就很容易说出来了；4、移动端如何实现自适应？这块我回答的是 ：固定一个某些宽度，使用一个模式，加上少许的媒体查询方案使用flexbox解决方案使用百分比加媒体查询使用rem，但是感觉人家问的很笼统，我不知道他具体想问什么东西；5、使用普通的js实现一个promise；另外七七八八问的挺多的，早知道就刷一遍面试题了，比如浏览器渲染页面的过程等，这类问题你要是不刷面试题，说实话靠自己能理解也懂，但是组织语言会说的不好，就怪自己了6、公司位置就在财富中心那里FFC，大楼看着挺好的，不过公司里面感觉听闷热，我不喜欢工位之间没有格挡，感觉没有隐私哈，感觉没洗，也是自己没怎么准备吧。...查看更多

这是什么神仙公司 真想从一公里骂道九公里 前一天打电话叫面试 当天没时间 预约了第二天下午下午去了以后和我说 我们之前面试已经招满了 不需要人了 我？谁都是什么公司 招聘这么草率 基本的流程也没有吗 这么不尊重人 招满了不会打电话通知吗 浪费时间过来此刻真的是10000只XX马在奔腾...查看更多