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匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
Android开发工程师第一轮面试
去了公司,被项目组的负责人带到一个房间,一开始问了一些C++的问题,接着开始问java的语法知识,最后拿出两张卷子,每张卷子一个算法题,一个是查找两个数组的不同数字的大小,另一个是二叉树的广度优先遍历的题,手写代码,二叉树那个代码不会写,以前花了大量的时间写树的搜索遍历这方面的题,但是现在都忘了.
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大概意思是,两个元素一样多的数组,有一个元素不同,找出这个数组.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试官很耐心
一面视频面试,讲解了一个项目中遇到的问题以及自己如何解决的。技术问的很深,问到答不上来为止。主要涉及多线程,Jvm内存结构,GC,concurrent里的AQS和CAS,缓存一致性原理,hashmap什么时候会有线程安全的问题。我不了解的可以直接和面试官提问,都很耐心的讲解,非常棒,学到了不少东西。面完感觉自己要凉了,但是晚上通知有二面。二面完了在更新。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
2
xiaowang
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
【前端开发】面经分享
自我介绍封装一个按钮组件(并且要求样式可以更改)盒模型手写布局var 和 let 有什么区别变量提升闭包数组迭代方法 filter, reduce, map 之间的区别async 和 await 了解吗promise 了解吗给了一棵树,写出前中后序排列的结果手写快排TCP 三次握手和四次挥手
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
极端不负责任的面试官
二面挂掉。面试过程看上去平平淡淡,整个过程面试官看似没有提难的问题,但是实际上以一个问题的答案做了整个面试的盖棺定论。后来通过阿里内部的朋友知道了评语,而且也会影响到我再次面试阿里,而实际那个问题并不应该成为其评语的依据,导致我再面试阿里的时候出现很严重的问题。只能说这个面试官很不负责任,掺杂严重的个人好恶,影响别人的职业生涯。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
一次高德视频面试体验
先做一下自我介绍,然后说了一下项目,主要用到的技术点,聊聊遇到的问题,怎么解决的。然后就是进入正常面试,先问java里可见性的方式,jmm内存模型等一系列多线程相关。最后问的是Android底层代码的理解。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
整体流程不错,毕竟大厂,要求肯定高。
电话面试,选一个项目聊,大部分时间,过程中会提出一些问题。又问了问到redis相关场景,zset底层,redis快的原因。后来又问了多进程通信方式。以及有没有熟悉其他语言,有没有了解一些新技术。整体感觉流畅。其他语言没用过,redis新版本这些真没了解过,以及不是计算机专业,院校就是普通本科这些硬实力没有竞争性,内推的朋友告知pass。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试了职位:UX设计师 - 北京
感觉靠谱
UX设计师面试一般,共7轮面试
2 年前 发布
ltty
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
【C++】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
未通过
先面基础,再深挖底层。
2 年前 发布
看准94562
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。整体感觉不错,确实有一点难度,基本能通过。
2022-11-01 发布
公司对比
高德

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未通过
面试:用友软件面试:无
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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01-03 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
面试了职位:实施顾问 - 北京
确定通过
面试:亚控科技面试:实施顾问。总体来说体验还行,整体难度一般,确认通过。
简单沟通下 细分行业的业务,和掌握的开发技能
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-23 发布
留云借风真君
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
仲达
面试了职位:售前技术支持 - 北京
暂无结果
面试:凝思面试:售前技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,面试结果无反馈。
到了先填写个人资料进会议室远程两面试官,现场两面试官,主要是男性面试官问: 一来就是压力测试,你以前没做这个,然后我解释。顺理成章的离职原因,我阐述。为什么不去其它公司,哥们,有句话叫千里马常有,伯乐不常有,等等。反正一直在给压力,有种我来你这乞讨的感觉。今年工作太难了,没必要这样。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
飞雪山庄工牌网约车司机
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
面试:软通动力面试:功能测试。面试体验平平,没啥难度,希望能等到好结果。
·  自我介绍·  测试流程·  知道哪些测试的方法·  测试阶段?测试你认为最重要的是哪个阶段?·  自己学了测试哪些相关知识?怎么学习的·  接口测试学过哪些相关知识?·  测试用例应该怎么设计?·  怎么看待自动化测试?·  了解性能测试吗?·  近期认为最大的挑战?·  测试框架知道哪些?·  一个测试阶段你觉得比较重要的品质是什么?·  为什么选择测试?以后的发展规划?·  项目主要负责的部分?学到了什么· 如果给你一个测试项目,你准备怎样开展?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
罗上岛打印机游戏测试
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:思睿嘉得面试:Java。面试体验平平,整体难度中等,希望能等到好结果。
01-02 发布
lyfonline
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
2023-12-29 发布
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感觉没戏
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面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
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