思特沃克软件技术（北京）有限公司java开发工程师面试经验

面试过程： 面试过程：群面的时候感觉没有表现好，首先抢话题，然后上台自我介绍的时候时间超了，没有掌握好时间，小组讨论的时候不敢发言，我应该积极讨论的，错了也别怕，对了更好。

先是HR沟通，然后是算法的试题，试题提交后code review情况，他们希望不管是java算法编程，还是网页方面的，都要考虑扩展性，我大概就是输在这个地方，当时的前端他们要精通的，我只能算熟悉一点，干了实际上几个月半年的前端工作，确实不能称为精通，很多地方考虑的比较不合理。但是我也不太喜欢这个公司给人的感觉，不能细说，只感觉不像说传说的很尊重人，扁平化管理，会给上升的空间，其实他们对每个人的本身的要求比较严格。看你编程接受的思想和平时的编程习惯咯，这个对程序员来说很重要，必须的。

先电话面试 然后笔试一些逻辑题然后homework

1. 在拉钩上投了简历 2. HR电话沟通后进入下一阶段面试 3. HR发面试题，3选1，我选的problem one-->trains，用java写，周末在家做了两天，包括设计+算法+单元测试+整体测试+注解+使用说明等(参考了Github上的类似代码)，应该算完成得还行。 4. 周一上午提交代码，周二直接给我回复邮件说：代码已经收到了，并且做了code review。目前来看，可能和现在的职位不是特别合适！ 给我的感觉就是：我TM在逗你玩... 和网上别人描述的一样不靠谱，和同事聊了后同事叫我分享到网上免得以后别人也被骗，所以才来评论...