天地华宇物流出纳员面试经验

电话面试通过后，约面谈，面试官应该是顺丰初级招聘专员，一个人，在一个黑暗的小房间里，面试环境首先就感觉不专业； 其次，整个面试过程中，面试官一直板着脸，以一种居高临下的感觉跟应聘者对话，问的问题也是东一个西一个，没有逻辑性，给人感觉很不专业，中途接过好几个电话，最后也没说什么，可能感觉我跟需求职位匹配度不高，但是我想说，那至少也要专业一点好吗，感觉对顺丰的话，好感瞬间下降了N个档次。

面试很轻松，面的技术岗位，去到公司让填写个人资料，第一面试是HR，挺聊得来，聊完后跟某总面。都谈的挺好的。第二天收到了offce。第三天突然来个复试，说技术不过关。终止录用。一个大公司，居然这点信用都没有。还是上市公司啊。。实在让人觉得可笑

面试流程： ①网上投简历 ②HR来电，电话面试 ③约去现场面试 面试官：面试官是德邦公司人事部招聘专员 经验：在面试官前半环节公司介绍的时候要注意了解并记下来，因为最后会有提问和头脑风暴环节，如果你记下公司的相关信息的话，对于发言有更好的贴合度

聊天式，就一轮，人力加区域经理加销售总监。依照简历问的详细，看中工作经验和相关客户资源。性格测试还有英语笔试翻译。仔细交流后感觉还是对这行业不是很看好。

询问姓名、年龄、学校、住址一些基本问题，是否有经验，学习的是什么专业，能否加班、薪资待遇以及福利待遇的讲解，基本岗位没什么难度。

面试流程：投寄简历，筛选，通知面试。先看简历，让你做一个自我介绍，然后就是根据简历上面的信息再跟你一 一确认，没有专业技能上的交流。然后就通知你回去等！就没有然后了。这个公司一直招人，没有停过！