深圳通拓科技美工面试经验

面试过程挺顺畅的，问的问题也很专业，感觉是个不错的公司

hr很nice，态度还不错，问了一些基本情况（自我介绍），也介绍了岗位要求和团队情况，感觉有一定的专业度。我以为要等二面的通知，结果直接叫另一位主管进来二面。二面问的问题会全面些，基本就是对这个职位有什么认识，这个职位需要具备什么、入职后你能带给团队什么，你怎样开展工作，有什么缺点等等，然后就是回家等电话。两个hr都比较年轻礼貌，面试体验不错。就是工资和福利相对的有些少，加班估计也会挺频繁。

财务总监晚上9点在刷简历，然后问我大小周介不介意，当下没面试就说不介意。第二天人力加微信说总监通知面试，还觉得奇怪公司都不是人力筛选吗，然后约就隔天面试，hr是个年轻的妹子，问了工作内容婚姻状况等，然后我问了下财务架构等，问这个岗位好像不大稳定看每年都在招聘，hr解释了下原因，都说是个人家里原因离开，表示应当工作强度挺大。然后就说等通知，如果二面会打电话，一点都不专业，耽误面试时间

公司研发能力不错，但是老板大概率战略方向存在很大问题。选了一个难度级大的赛道，而且还定位高端。面试的运营主管水平有点堪忧，他们自己打算推广1000多儿童自行车，公司内部都没想好要怎么推广这个产品，居然还拿来当面试题目。。

19年毕业校园招聘面试，HR比较专业，一共过了3轮

人力资源主管。较糟糕的面试体验，题目有难度，没通过。