深圳通拓科技内容编辑面试经验

进门就让翻译三页笔试内容，中译英，英译中，还需填写一张个人信息情况。我内心觉得这种都已经很古老面试方式，怎么还存在？从进门到写完这些都半个多小时过去了，面试人都没见着，我觉得很浪费时间。我是带着简历去面试的，如果顺序换成先面试再笔试，再填写个人资料表我还是能接受。所以个人对一开始的公司印象很不好。交通也不方便。

广州新门店，深圳是第一家，环境挺好的，门店大概七八个人左右，主要做解决问题皮肤服务和仪器。人员等级分六种，不同级薪资不同，无经验二千五，初级三千五加十到五十不等手工。面试的时候门店还没装修好，然后也是第一次遇到面试官迟到一个半小时左右的…人傻了…

面试的流程有问题，先是hr面再是hr lead面才可以到业务面。问hr岗位细节一点都不知道。公司有精力建议提升下自己公司。hr的lead认字有点问题。

财务总监晚上9点在刷简历，然后问我大小周介不介意，当下没面试就说不介意。第二天人力加微信说总监通知面试，还觉得奇怪公司都不是人力筛选吗，然后约就隔天面试，hr是个年轻的妹子，问了工作内容婚姻状况等，然后我问了下财务架构等，问这个岗位好像不大稳定看每年都在招聘，hr解释了下原因，都说是个人家里原因离开，表示应当工作强度挺大。然后就说等通知，如果二面会打电话，一点都不专业，耽误面试时间

面试中规中矩吧和普通公司一样 

我所在的部门是设计质量管理，笔试比较简单，简单问了几个问题就给过了，面试很快，收到回复也很快

老板很友好，同事也友好，没有什么条件，想认真做的都能过，不加班，一点都不加，单休，一天7小时上班时间，中秋节、春节有家长慰问红包。

Java。有了很好的初印象，难度大概中等水平，收到offer了。

人力资源主管。较糟糕的面试体验，题目有难度，没通过。

面试官比较实在，态度也比较温和，招人需求也很明确