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匿名用户
面试了职位：审计 - 北京
确定通过
约翰迪尔内部审计面试过程
面试是全英文的电话沟通，对方是base在美国的一个审计总监，整个过程比较简单，就是介绍自己，说说工作经历，表示一下希望到他的部门工作。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
确定通过
面试官很nice，很喜欢公司的环境
先是HR问了一些之前的工作经验，为什么加入deere公司等，后面是line manager面试的， 就实话是说就好。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
环境高大上2轮面试官nice
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：信贷审批助理 - 北京
感觉靠谱
信贷审核实习生面试经验。
先HR电话面试，主要问实习时间和简历相关内容，第二天通知面试，面试的经理很nice，主要问和简历相关的内容，包括学生工作、实习经历、个人自我评价，之后当天下午HR再进行了一轮面试。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
第一轮技术面试，后面是业务面试，一共两面。
先是hr电话了解基本情况，然后约面试，第一轮技术面，第二轮是hr面，题目比较基础，算法题也不是很难。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：库存分析员 - 北京
未通过
每轮一人，一共三轮，招聘专员、直属经理、直属HR
约翰迪尔融资租赁有限公司，面试气氛相对轻松，自我介绍，对方工作岗位介绍，问如何看待难点，自己的优势略势，等等直属经理对问题的描述有点抽象，工作流程听他的介绍也十分不严谨，不似金融领域的公司
面试感受：一般；面试难度：普通难度
工作岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售运营 - 北京
未通过
面了两轮
面了两轮，第一次跟HR电话聊了些大概的情况，然后一周之内收到的面试通知。正式面试先是一个简单的笔试，在规定时间内根据材料写个简单的英文邮件，之后直接是部门经理和HR两人面，自我介绍然后问了优势，性格，优缺点，问得很细。还有英文提问。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮电话面试有笔试
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：专员 - 北京
确定通过
没有什么刁难的问题，人很nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道专员 - 北京
确定通过
面试过程很愉快，面试官更看重个人品质。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购经理 - 北京
确定通过
约翰迪尔采购面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场活动经理 - 北京
感觉没戏
面试的感觉还可以，面试官很专业。
2 年前 发布
公司对比
约翰迪尔(中国)投资有限公司

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面试难度：有难度
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