药明康德面试经验

面试的时候，面试官会简单问问你的个人情况，包括你的自我介绍，你为什么来本公司，为什么选择这个岗位，你的职业规划是什么样的，你有什么兴趣爱好，你对这个岗位有什么了解，你觉得这个岗位怎么样，怎么样看待自己的科研方向和科研经历？觉得自己在面试这个岗位的时候，有什么优势吗？我为什么选择你而不是其他人？会问你的科研项目，有没有遇到什么困难的事情，你是怎么解决的？

HR面（15min）： 你最近有其他面试吗？他们公司是做什么的，面试情况如何呢？你的职业规划是怎样的？最近在学习相关知识吗？毕业这段时间在做什么？从什么时候开始找工作的？你对我们公司了解吗？不太了解=》公司介绍。（HR、各部门负责人和老总都在）自我介绍针对某个项目，问难点是什么？与岗位有什么关系？他们介绍岗位细节劝我去他们公司HR：微信通知offer，谈薪资。

先是电话面试，简单了解个人背景以及求职意向。之后是比较正式的ppt 面试，讲解了之前的研究课题和专业方向。面试官问的问题也是围绕着之前问了些技术问题。最后是一些比较抽象，假设性的问题，不是特别复杂，实话说就可以了。

整体面试还算轻松，但是问了很多关于有机合成的问题，本人准备不是很充足，回答有些磕巴

我自己也没有体验。我写这个是想向大家了解一下这个岗位的内容，听上去很琐碎。以下是面试的时候部门的人介绍的项目管理PM的工作内容，可能每个公司部门的PM负责的略有内容不同。1. 了解客户需求；2. 拟定合同；3. 开具发票4. 每两周与技术更新项目进展5. 与客户沟通6. 项目交付7. 反思过程，优化管理流程8. 如果有丢单现象，总结原因

新人面试经验分享。面试分为三轮。一轮是hr电话面试，主要是了解个人信息，让你做一个自我介绍，稍微的询问一下你对这个工作的了解情况了。面试完，就直接跟我说安排二面了。第二天下午二面，整个过程很愉快，主管很nice。会问一些你对工作的了解情况，具体问题后续补充；二面差不多一小时，结束后什么都没说，也没说叫等结果什么的，第二天还没睡醒，错过了电话，HR微信告诉我的，面试过了，给我安排三面。 三面安排在第二天下午，三面没有问太专业的问题，都是处于领导地位问的管理方面的问题，为什么做CRC，你有什么优势，你觉得在这个工作上会遇到什么难题，如果你的上司是个很严肃，苛刻的人，你怎么办？都不是专业问题。再第二天早上睡觉中接到HR电话说面试通过了，跟我说薪资待遇问题。公司的招聘效率非常高。真想进去的朋友好好准备。