德勤(Deloitte) 面试经验

通过了网申后很快通知去了AC面。AC先和candidate一起在等候室熟悉，然后写了15分钟的小作文，然后就AC，看case15分钟，讨论40分钟，最后present15分钟，面试官在present后会针对你们的发言提问。同组有对marketing, opration, strategy信手拈来的，我发挥得一般，没有很出彩。 AC肯定会反映出一个人的能力，不过没通过AC也不代表着没有能力，我属于面试会有点紧张也很难去抢话的人，不能算缺点吧就是AC肯定要吃亏的。所以和我情况类似的朋友可以尝试走实习转正的道路，多申请几家summer intern，除非你从学校到实习到人际沟通到语言没有短板，那肯定没问题~ 校招真的是过独木桥，也有一点点运气成分，眼缘什么的。

面试岗位德勤风险咨询——Cyber Risk时间线：10.30网申审计岗位，11.12日下午发邮件问我“由于审计岗竞争十分激烈，看完你的简历，希望能把你调剂到Cyber Risk岗位去”，我点了同意，过了两个小时HR打来电话确认实习时间。13、14是周末。10.15发来线上面试邀请，10.16日MD面试，单面，无群面。面试是我主动领的节奏，先是主动做了一段流利的英文自我介绍，然后MD问问题面试问了以下问题：我主动问了一个问题：希望面试官能评价以下我这次的面试。

主要是询问一些简历上的问题，之前做的研究报告所得出的结论，和此结论得出的逻辑。同时针对相同行业的科研进行一些提问，提问科研项目具体实施的进程和结果与结论。最后确定了工作时间，研究员工作和生活的balance很不好，规定时间必须on call 总的来说还是一次比较成功的面试体验。

 德科面试初试，先是机试，总共三道题，前面两道100分一题，后面一题200分。不知道多少分过，第三题没做出来。机试过了。然后是华为的综合测评，综合测评就是考察性格，按照真实的填写就好。千万不要试图去和他对抗。问题很简单，但是不要前后不一致，还有就是需要乐观，然后是团队合作，不排斥加班。后面的技术面试还没开始后续补充

有两个面试官，一个主要问技术另一个主要是英语方面。首先技术上问了很多，根据简历信息深挖了挺多问题。问了渗透测试方面的方法，然后让讲一讲sql注入的原理和防御方式。根据我之前的经历问了一下工控安全相关的一些问题。最后还问一下https的过程。总共问了还挺多问题的，有些忘了。接下来就是香港那边的面试官，全程英文。然后开始用英文自我介绍一遍，问了我有没有什么项目或者研究，我就讲了我毕业论文项目，又根据项目问了一两个问题。总的来说英文方面的面试简单一些，技术上本身自己不太行，技术上挺多问题没答出来。

是日常实习面试，面试形式为电话面试，对面有两个人，一个是后来带你的，一个是领导。主要就简历问问题，比较好奇之前的项目和建模竞赛经历，整体难度不高，然后设定了一个场景，问你该从哪些方面进行评价和研究。然后还问如何理解咨询，之后有介绍一下项目的内容。