深圳市晟邦设计咨询有限公司面试经验

小公司，10人左右。笔试+1轮面试，难度不大。

到前台先交简历，然后需要扫码填写一份申请表，这个在线表格有很多bug，时间那一栏很难选，浪费时间，而且很多信息都是简历上有的，多此一举。还有问我近期有没有投资计划，要选择联系我的hr，估计和她们的kpi挂钩。hr面很简单，就介绍一下自己和以往的工作经历，大概二十分钟吧。最后会有个英语的自我介绍。hr面结束后应该是主管面，说是主管要开会，约我下次再来，我不是很乐意再来一趟，就约了当天下午两点，两点到了又是漫长的等待。我认为贵公司也算属于服务行业，这样对待求职者，感受不到尊重，希望有所改进吧。主管人很nice，聊得还蛮愉快的，但是我可能不太符合职位的要求，希望有机会再合作吧。

地方好找的，9号线地铁出来走几步就到了。办公司环境一般，有些亂，可能事务所都这样吧，毕竟文件资料都比较多。到了之后需要先做一份简单的卷子，几笔会计分录的基础测试，是英文版的，英文久没用有些生疏，我用了手机查了单词，题目还是挺简单的，能顺利作答。接著初面試，行政小姐負責，就聊一下個人情況、個人期待和公司福利。聽介紹福利還不錯！居然入職就安排辦五險一金了，試用期就兩個月，然後是雙休+每週下午茶+每月聚餐+每年加薪+粵語獎金，據說也較少出現加班情況，瞬間覺得剛剛外面的辦公環境已經不重要了！十多分鐘聊完，全程很輕鬆沒壓力。然後等了一會就是老闆直接面試了。老闆是香港人，純淨的港腔，很健談，沒給人壓力感。後面我談到一些具體案例分享的時候，他也淡淡分享了一些，感覺是挺有實力的老闆，忽然覺得自己之前只學到皮毛，有幸加入的話能學到乾貨的感覺！整體感覺挺不錯的，看能否收到offer！！

坐车过去一个钟，面试两分钟，连自我介绍和工作介绍都不用，你细品！

先是部门领导面试然后说下过往的经历之类的 最后就是问下离职原因

算法和计算机基础，感觉领导不是什么大方的人，不要进去了，不然各种找茬