二更面试经验

网上递交简历，然后是hr面试，主要聊一下对岗位的理解之类的，比较像闲聊。然后是人力资源主管面，就会聊一些能力、心态之类的。然后再是上司和部门主管面，比较正规。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

hr——主管，这是面试过程。公司人不多，所以面试流程比较简单。至于面试的情况，得看你的主管水平。主管需求维度的不同，对应聘者的能力要求也不同。

第一轮hr打电话问了一些基本信息第二轮是老板面的，感觉看上去很和蔼的样子很好沟通，聊了大约半小时没过两天hr就打电话通知面试通过了，不过后面由于接到更好的offer就没去报道

和老总直接面的，聊了很久快一个小时吧。老总真的很有亲和力，整体面下来感觉不错。面了一轮就发offer了，但最后因为其他机会就放弃了。

最近似乎在招很多人，感觉公司平台不错就来看看。但技术部门不是公司核心，在招人的一个项目规划比较庞大，正在开发中前途还不明朗不确定稳定性和潜力。面试两轮，问一些项目经验了解和技术问题问答，不难。公司位置稍微偏僻，周围环境不错，说是会偶尔加班。