金雅福集团面试经验

一轮在人事那边感觉还可以 比较友好 问的问题也还算简单吧  再者就是到了部门主管面试吧 部门的主管看人的表情就是不想要人来的那种 上辈子欠了她八百万 表情很不友好 来到面试就说要画个首饰 在办公室里面画 画了一两个小时吧 感觉办公室的氛围就很压抑 办公室的同事都全程没有交流 而且办公室很小很小 最后画完就说要是这边通过了就会打电话通知

先和人事面谈，一切都好说，后面等了那个什么主管啥的面谈啊，比较牛气，一点小官架子不小，都没来上班就开始教育起人来了。都没正眼看一个人，先给我个自我介绍？把你最好的作品给我看?就这些玩意啊？你有没有想过你做的是什么？这个是什么产品？你了解过我们公司吗？为什么你要来面试？

面试两论，问了很多问题，都是随机应变的问题，一共两个面试官，一个问，一个在旁边观察，偶尔会问些问题，会问之前的工作经历，还有那个学校毕业，家庭情况，父母干嘛的，结婚了吗？有孩子没，等等很多问题，一定要回答流利，不要紧张。

比较正规先人事面试后专业面试，专业面试有笔试和面试，一共大概三轮决定是否录用

网上投简历，然后通知去面试，面试的是店长，面试先做自我介绍，面试氛围轻松，主要问了对公司的了解，对这个职位工作职责了解，工作时间以及薪资。面试就一轮，试用期2个月，就是卖手表。

人事约我面试，就打了三次电话，一直问我什么时候能有时间过去面试，我每次都回答都是根据贵公司时间安排，可是人事那边确和用人部门沟通不下面试时间？那么打电话给我约面试时间的意义何在？给人的第一印象就官威很大！最后他们人事和用人部门好不容易确定了时间，是第三次给我电话，我也按照他们确定的时间过去面试。 面试我的人，问的问题其实不算专业，很一般，问不到行业专业的点子上去，我自我感觉她所需要的，我都能够做，也是我以往工作过的，最后面试完，她说他们要进一步筛选，我就顺便问了句，什么时候有答复，她的回答是一个星期，到后面也没有通知就不了了之，反正从人事约见面试，再到面试，感觉有二，第一：内部沟通是混乱的；第二：面试的人其实专业知识面不高；第三：不尊重人，找你来面试，装的很！这个公司很垃圾，建议面试都要谨慎，不要浪费宝贵的时间！