prada面试经验

大老板坐镇，基本是在聊一些生活上的话题，感觉上像在聊家常，诚实回答就好啦，没有难度。之后另一位面试官用英文问了几个问题，也不算非常难~

确定通过。环境一般。我面的旗舰店，hr和区域经理面的时候都说的比较好，来了才知道店里环境人文很一般，很一般，这个要亲身体会的。建议大家不要来这个店尤其是外地人。

总共应该是三轮，第一轮猎头电话面试，之后确定面试时间，之后第一轮hr面试，当晚给结果通知。第二轮销售总监面试，主要问了为什么辞职，对品牌的了解，销售演练，之前工作的业绩情况。

这家公司感觉就是打着招聘的幌子骗方案，好歹也是家知名企业，没想到行为这么low，一个职位挂了有快半年了，那么多面试者没一个合适的么？先电话联系你初试，然后告诉你初试通过，参加复试必须要准备一份对现在旗舰店的改进方案才可以，不是**是什么，办公地又土又low，面电商岗位的小伙伴谨慎一点吧。

刚开始电话面试全英文 然后一对一再接着群面 群面一定要掌握技巧 不要攻击别人也要有自己的观点 一定要表达自己的观点 还有面试时间很不合理

大家好，我是之前说群面乱七八糟的那个答主，这次重新回答一下，我通过了！开心！这是他们第一年招管培生，第一轮刷简历，第二轮网上笔试，第三轮电话英语面试五到十分钟，第四轮hr单面，第五轮群面。 笔试题不是很难，要开摄像头。电话面试纯英文，问的问题也不难，你的缺点和为什么加入公司这种。hr单面，我在北京，面试我的是从上海飞来的大区经理，人很好，大概二十到三十分钟。最后群面，从单面到群面，北京场我那天好像是300刷到了48人。群面是珠宝案例分析，最后五分钟总结之后会有hr提问环节。 ps群面坐我对面的是五个上海总部飞来的高管，身边坐着人大北大多伦多大学等的大神，颜值实力俱佳。反正最后进群面的北京场没有不好学校的 没有不好看的 个子矮的。还有就是要自信，加油！